进行薪酬调查时，若被调查岗位复杂且数量大，应采用的调查方式是（）

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问卷调查法采集杜会公开信息企业之间相互调查委托中介机构进行调查

企业间相互调查委托调查调查公开的信息调查问卷

企业之间相互调查问卷调查法采集社会公开信息委托中介机构进行调查

在拟定薪酬调查岗位时，应遵循岗位可比性原则在拟定薪酬调查岗位时，要选取岗位名称与本公司相似岗位在拟定薪酬调查岗位时，本公司一半以上岗位都要参加调查要选取工作职责，重要限度、复杂限度和本公司典型岗位相近岗位非典型岗位薪酬水平可依照和典型岗位在公司中相对价值比较来拟定

企业之间相互调查问卷调查采集社会公开信息访谈调查

问卷调查重点调查企业之间相互调查访谈调查

被调查企业的情况被调查岗位的情况被调查岗位的薪酬状况调查人的情况被调查企业的薪酬调查状况

问卷调查法企业之间的相互调查委托中介机构进行调查采集社会公开信息

企业之间相互调查问卷调查采集社会公开信息委托中介机构进行调查

企业之间相互调查问卷调查采集社会公开信息访谈调查

被调查企业的情况被调查岗位的情况被调查岗位的薪酬状况调查人的情况被调查企业的薪酬调查状况

问卷调查采集社会公开信息企业之间相互调查委托中介机构进行调查

企业之间相互调查问卷调查法采集社会公开信息委托中介机构进行调查