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不同类型的团队有不同的特点,其中项目团队的主要特点是()。

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专业职能性支持体系完善  项目部具有最终决定权  企业管理水平高  项目团队成员是全职成员  
核心团队  项目团队  平行团队  流程团队  虚拟团队  
不同角色分工不同,因而其重要性也不同。  不利于团队的角色一定要排斥。  完美的人才可以领导团队。  通过合同弥补不同团队角色的不足。  
职能部门主管  管理负责人  项目经理  项目主管  
可充分利用光纤的巨大带宽资源  同时传输多种不同类型的信号  节约线路投资  高度的组网灵活性  实现单根光纤双向传输  
主要职责是处理日常工作  包括消费者和供应商  自我管理, 无正式领导  从事一次性项目, 完成项目, 团队解散  
通过合作弥补不同团队角色的不足  完美的人才可以领导团队  不利于团队的角色一定要排斥  不同角色分工不同,因而其重要性也不同  
电子交流,很少面对面交流  有正式的团队领导  生产优质产品,提供优质服务  主要职责是处理日常工作  
职能部门主管  管理负责人  项目经理  项目主管  
通过合作弥补不同团队角色的不足  完美的人才可以领导团队  不利于团队的角色一定要排斥  不同角色分工不同,因而其重要性也不同  
弱矩阵式项目管理组织结构一般是指在项目团队中没有一个明确的项目经理,只有一个协调员负责协调工作  矩阵式项目组织结构中,项目团队成员之间的沟通需通过其职能部门领导  强矩阵式项目管理组织结构的主要特点是,有一个专职的项目经理负责项目的管理与运行工作  平衡矩阵式项目管理组织结构的主要特点是项目经理是由一职能部门中的团队成员担任  
通过合作弥补不同团队角色的不足  完美的人才可以领导团队  不利于团队的角色一定要排斥  不同角色分工不同,因而其重要性也不同  

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