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劳务派遣单位承担赔偿责任 用工单位承担赔偿责任 工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照 劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任
劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任 用工单位承担赔偿责任 劳务派遣单位承担赔偿责任
由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任 用工单位承担赔偿责任 劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 劳务派遣单位承担赔偿责任
劳动者 劳务派遣单位和用工单位 只能是用工单位 只能是劳务派遣单位
劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 劳务派遣单位可以全日制或非全日制用工形式招用被派遣劳动者 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬 因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 在跨地区派遣劳动者时，劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，符合用工单位所在地规定的标准
劳务派遣单位应当将劳动派遣协议的内容告知派遣劳动者 劳务派遣单位应当为被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权力 给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
劳务派遣单位和用工单位 劳动者 只能是用工单位 只能是劳务派遣单位
劳务派遣单位应当按劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动 劳务派遣单位应当按适当比例向被派遣劳动者收取部分费用 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者 劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者 因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 劳务派遣单位不得克扣用工单位按劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬 劳务派遣单位可以收取与被派遣劳动者相关的一些中介费用
劳务派遣单位 用工单位 劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由建设行政部门责令限期改正 逾期不改正的，以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款 逾期不改正的，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证 用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
劳务派遣单位承担赔偿责任 用工单位承担赔偿责任 劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 由劳动保障行政部门确定赔偿责任
劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，可以将其拆分割成几个短期劳务派遣合同拆分签订 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬 被派遣的劳动者受到损害的，用工单位承担第一位的首要责任，劳务派遣单位只承担过错范围内的补充性连带责任 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用，劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
由劳务派遣单位承担侵权责任 劳务派遣单位无过错的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任 由劳务派遣单位承担侵权责任，接受劳务派遣的用工单位承担补充责任 由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任
派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 劳动报酬按照派遣单位所在地标准执行 用工单位对被派遣劳动者造成损害的，不承担连带赔偿责任 劳务派遣协议的内容须告知被派遣劳动者
劳务派遣单位与用工单位承担连带补偿责任 由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担补偿责任 用工单位承担补偿责任 劳务派遣单位承担补偿责任
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