假如你是一名刚进入公司的新员工发现有些问题影响公司效率你会如何做-X题卡

确立会议日程表确立会议的目标确定会议的场所确定到会人员

每一名员工每一名员工的年龄全体员工的年龄全体员工

信息错误不良的沟通角色矛盾个体差异

长安、太学洛阳、书院南京、国子监曲阜、孔庙高

信息谬误不良的沟通角色矛盾个体差异

这些事情是公司领导的职责．自己从不关心也不过问假如有领导征求自己的意见时，会说出自己的观点会时刻关注，但考虑某些因素，不会向领导们提出意见或建议很关注．自己会主动提出意见或者建议

不管别人如何，自己不加班和其他员工一样加班一边加班，一边和其他员工商量，要求公司给与加班费觉得自己不适应这样的环境，准备离开公司

如果有人给“我”50万，“我”就可以辞职不干了如果有出国深造的机会，“我”绝不会放弃如果有公司聘“我”去当总经理，“我”会认真考虑就目前状态而言，“我”会继续待在这家公司

公司聘用接替人员要花费一定费用在新员工适应前会影响团队的生产效率公司失去了一名能力出众的优秀员工其他团队的绩效受到影响

公正原则科学原则计划原则效率原则

公司聘用接替人员要花费一定费用在新员工适应前会影响团队的生产效率公司失去了一名能力出众的优秀员工其他团队的绩效受到影响

甲公司的工作效率会比乙公司的高乙公司的工作效率会比甲公司的高乙公司的员工一定会比甲公司的员工更有积极性很难进行评价

为了不影响双方的友谊，睁一只眼闭一只眼会告知主管，但要求他为自己保密劝好友引以为戒，杜绝此类事情再发生劝好友主动向公司说清情况

假如有领导征求自己的意见时，会说出自己的观点会时刻关注，但考虑某些因素，不会向领导们提出意见或建议这些事情是公司领导的职责，自己从不关心也不过问很关注，自己会主动提出意见或者建议

长安、太学洛阳、书院南京、国子监曲阜、孔庙

加标锁定只需放置维修标识跟操作人员口头协定找一名同伴帮你把风

假如你是一名刚进入公司的新员工，发现有些问题影响公司效率，你会如何做？