应付职工薪酬福利费的列支渠道与工资费用的分配去向完全一致-X题卡

工资薪酬总额差旅费福利费其他人工成本

“应付职工薪酬——福利费”的借方登记福利费的发放数 “应付职工薪酬——福利费”的贷方登记福利费的发放数 “应付职工薪酬——福利费”的借方登记福利费的计提数 “应付职工薪酬——福利费”的贷方登记福利费的计提数

借记“生产成本” 借记“管理费用” 贷记“应付职工薪酬——福利费” 贷记“应付职工薪酬——工资”

“应付职工薪酬——福利费” “应付职工薪酬——工资” “管理费用” “销售费用”

借记“在建工程” 借记“管理费用” 贷记“应付职工薪酬——工资” 贷记“应付职工薪酬——福利费”

借记“应付职工薪酬——福利费” 贷记“应付职工薪酬——福利费” 借记“应付职工薪酬——工资” 贷记“应付职工薪酬——工资”

反映应付职工薪酬分配的凭证反映应付职工薪酬实际支付的凭证反映应付福利费分配的凭证反映应付工会经费和职工教育经费计提的凭证

借记“应付职工薪酬--应付福利费” 贷记“应付职工薪酬--应付福利费” 借记“应付职工薪酬--应付工资” 贷记“应付职工薪酬--应付工资”

“应付职工薪酬——工资” “应付职工薪酬——福利费” “管理费用” “营业费用”

"应付职工薪酬--工资" "销售费用" “应付职工薪酬——福利费” "管理费用"

借记在建工程科目借记管理费用科目贷记应付职工薪酬--工资科目贷记应付职工薪酬--福利费科目

通讯费的列支渠道是办公费通讯费的列支渠道是应付职工薪酬-工资薪酬总额-通讯补贴副处级干部通讯费的标准是400元/月副科级干部通讯费的标准是170元/月通讯费一般都和工资一起，按月度发放

“应付职工薪酬——福利费” “应付职工薪酬——工资” “管理费用” “销售费用”

借记“生产成本” 借记“管理费用” 贷记“应付职工薪酬——福利费” 贷记“应付职工薪酬——工资”

借记“生产成本” 借记“管理费用” 贷记“应付职工薪酬——福利费” 贷记“应付职工薪酬——工资”

管理费用应付职工薪酬－职工福利费生产成本制造费用

应付工资应付福利费其他应付款应付职工薪酬

计提职工福利费依据的工资总额是否正确计提职工福利费的比例是否正确应付职工薪酬的账务处理是否正确应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核应付职工薪酬的计提是否经过批准

应付职工薪酬（福利费）的列支渠道与工资费用的分配去向完全一致。