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导游人员等级考核评定由国家旅游局统一制定政策、统一领导 导游人员等级考核评定由地方旅游局负责组织实施 初级导游和中级导游考核由省级旅游行政管理部门组织评定 导游人员等级证书由省级旅游局统一制作并核发
导游人员每年参加培训的时间不少于56小时 导游人员必须参加年审培训 目前我国对所有导游人员实行合同化管理 我国导游人员等级考核标准将导游人员分为4个等级
专职导游人员 中文导游人员 初级导游人员 中级导游人员 高级导游人员
导游人员分为初级、 中级、 高级、 特级四个等级 高级导游和特级导游由国务院旅游行政管理部门组织评定 参加省部级以上单位组织的导游技能大赛获得最佳名次的导游人员， 可晋升一级导游人员等级， 一人多次获奖只能晋一次， 晋升的最高等级为高级 各等级的资格证有效期一般为 5 年
所在地旅游行政管理部门 省级旅游行政管理部门 省级导游人员等级考核评定委员会 全国导游人员等级考核评定委员会
自愿申报、公平竞争、考核评定 自愿申报、逐级晋升、动态管理 公开公平、考核评定、动态管理 公开公平、考核评定、逐级晋升
加强责任制管理 加强培训与考核，确保导游人员的素质 实行合同管理，强化导游人员的责任感 强化导游人员的检查、监督机制 实行导游人员等级评定制度
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