职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是了解情况确定需求推荐用人推荐相关服务-X题卡

签订合同推荐用人提供场地办理社会保险

单位介绍信营业执照（副本）或其它法人登记文件招用人员简章经办人身份证件

了解其培训需求了解用人单位的用工需求确定培训内容编制培训计划确定培训方式

委托职业介绍机构参加招聘洽谈活动利用大众传播媒介刊播招用信息利用互联网进行网上招聘

了解劳动者素质情况了解用人单位情况了解劳动力市场供给情况了解就业形势

人员数量求职人员的个人简历用人单位的效益情况用人单位的发展前景

初次面谈职业培训职业技能鉴定推荐相关服务

为劳动者提供职业介绍服务为劳动者提供职业培训服务为用人单位提供代理招聘服务为用人单位提供劳动保障事务代理服务

职业介绍机构劳动服务主体劳动者用人单位

职业指导和职业介绍就业政策法规咨询代理招聘服务办理就业登记、失业登记等

用人单位与劳动者订立劳动合同的情况社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

用人单位与劳动者订立劳动合同的情况社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

必然承担由此而产生的连带责任无需为此承担责任需要替用人单位承担法律责任按代理费用的一定比例分担责任

再次面谈提供场地办理税费减免提供资金

用人单位与劳动者订立劳动合同的情况社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

为用人单位提供职业指导为就业困难人员提供职业指导为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式

再次面谈提供资金提供场地办理税费减免

对用人单位的跟踪服务对职业介绍结果的跟踪服务对求职者的跟踪服务对职业介绍方式的跟踪服务

用人单位缺乏相关岗位招聘经验用人单位没有充分的招聘经费用人单位急于补充某一关键岗位人员用人单位需要补充的员工数量很少用人单位没有能力提供完备的岗位培训

职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是：了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、（）