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“父传子”，“师带徒”属于( )

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禅让是一种部落联盟首领更替的办法这种办法是

父传子兄传弟母传女大家推选

常用的在职培训的方法不包括

师带徒工作轮换演讲法教练

新职人员培训的形式为集中脱产培训和师带徒培训

子不言父名徒不言师讳属于封建迷信与礼教的产物在现代早已没有价值

常用的在职培训方法有

师带徒工作轮换行为示范法行动学习教练

常用的在职培训方法是

工作轮换,教练,行动学习,初级董事会师带徒,教练,行动学习,初级董事会师带徒,工作轮换,教练,行动学习,初级董事会师带徒,工作轮换,教练,初级董事会

最为传统的在职培训方法是

师带徒工作轮换教练行动学习

禅让制是尧舜时部落联盟首领之间交替首领位置的制度其方法是

父传子兄传弟母传女大家推选

师带徒合同期满由职教科进行考核与评定

师带徒期满徒弟业务技能未达标对师徒共同扣分

下列培训方法中最为传统的在职培训方法是

师带徒教练行动学习工作轮换

师带徒培训只包括技能员工不包括专业技术人员

最原始的农业推广活动是

跳跃式辐射式父传子、师传徒波浪式

技能培训教学的辅助形式是

课堂化教学组成生产小组操作练习师带徒

常用的在职培训方法有

师带徒工作轮换行为示范法行动学习教练

对下列人员需进行师带徒阶段的写实

新职转岗资格性培训晋升复岗

技能培训的基本形式是

师带徒一帮一组成生产小组课堂化教学

理论培训的基本方法有

讲授法讨论法演示法师带徒法

常用的在职培训方法有

师带徒工作轮换行动学习再就业培训教练

属于脱产培训的方法是

师带徒演讲法工作轮换行动学习

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