有关该企业应当予以被淘汰/员的待遇对的的是-X题卡

依照国家有关规定给予经济补偿制定职工安置预案，予以妥善安置承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用承诺企业在重整成功后予以重新录用

依照国家有关规定给予经济补偿制定职工安置预案，予以妥善安置承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用承诺企业在重整成功后予以重新录用

对等原则差别待遇原则国民待遇原则最惠国待遇原则

依照国家有关规定给予经济补偿制定职工安置预案，予以妥善安置承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用承诺企业在重整成功后予以重新录用

依照国家有关规定给予经济补偿制定职工安置预案，予以妥善安置承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用承诺企业在重整成功后予以重新录用

依照国家有关规定给予经济补偿制定职工安置预案，予以妥善安置承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用承诺企业在重整成功后予以重新录用

提前30日向工会或全体职工阐明状况，听取意见由职工代表大会决定淘汰人员方案向社会公布淘汰人员方案‘ 向劳动行政部门汇报淘汰人员方案

管理人员、技术人员不得被淘汰职工患病在规定的医疗期内不得被淘汰在孕期，产期、哺乳期内的女职工可以被淘汰在本单位因工负伤并被确认丧失劳动能力的职工不得被淘汰

工会认为淘汰人员方案不合适，有权提出意见工会认为淘汰人员方案违反法律、法规或者劳动协议，有权规定纠正职工因被淘汰申请劳动争议仲裁时，工会予以支持和协助职工囚被淘汰申请劳动争议仲裁有困难的，工会可以代表职工申请劳动争议仲裁

承诺企业在重整成功后予以重新录用承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用制定职工安置预案，予以妥善安置依照国家有关规定给予经济补偿

不符合有关安全标准的安全性能低下的职业危害严重的危及安全生产的

依照国家有关规定给予经济补偿制定职工安置预案，予以妥善安置承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用承诺企业在重整成功后予以重新录用

依照国家有关规定给予经济补偿制定职工安置预案，予以妥善安置承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用承诺企业在重整成功后予以重新录用

依照国家有关规定给予经济补偿制定职工安置预案，予以妥善安置承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用承诺企业在重整成功后予以重新录用

该企业应依法向被裁减人员支付失业保险金该企业应对被裁减人员予以妥当安置该企业若在6个月内重新招用人员，应优先录用被裁减人员该企业在重整胜利后应重新录用全部被裁减人员

对等原则差别待遇原则国民待遇原则最惠国待遇原则

该企业应当向被淘汰人员支付失业保险金无论该企业与否参与失业保险，被淘汰人员都可领取失业保险金无论被淘汰人员有无求职规定，都可以领取失业保险金被淘汰人员已办理失业登记是领取失业保险金的必须程序

对等原则差别待遇原则最惠国待遇原则国民待遇原则

有关该企业应当予以被淘汰/、员的待遇，对的的是（）。