劳动合同是一种要式合同-X题卡

劳动合同具有从属性劳动合同是双务合同劳动合同是实践性合同劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系

劳动合同的订立劳动合同的签订劳动合同鉴证劳动合同的变更

民间契约商业合同经济合同劳动合同

劳动合同是双务合同劳动合同是有偿合同劳动合同是实践合同劳动合同是可能涉及第三人物质利益的合同

劳动合同具有双务、有偿和诺成等特性劳动合同是任意性和强制性的结合劳动合同的自由协商空间越来越大劳动合同的内容要尊重当事人的意思

劳动合同解除是当事人的一种法律行为劳动合同解除是一种客观事件劳动合同解除是使劳动合同效力提前提前消灭用人单位解除劳动合同受到严格限制

劳动合同的当事人必须一方是企业,个体经济组织,民办非企业单位等组织或事业单位,国家机关,社会团体，另一方是劳动者本人劳动合同是双方当事人在平等自愿,协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的劳动合同当事人在职责上具有从属关系劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程劳动合同是终身制的

劳动合同的主体是由劳动者和特定的用人单位双方构成劳动合同是明确劳动者与用人单位权利和义务的一种协议劳动合同是确立劳动关系的法律形式劳动合同的双方不具有平等的法律地位

劳动合同解除是当事人的一种法律行为劳动合同解除是一种客观事件劳动合同解除是使劳动合同效力提前提前消灭用人单位解除劳动合同受到严格限制

劳动合同具有从属性劳动合同是双务合同劳动合同是实践性合同劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系

劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议劳动合同当事人在职责上具有从属关系劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程劳动合同是一种特殊合同，不具有一般合同的特征

集体合同是一种劳动协议，且必须是书面合同，其生效要经过特定程序集体合同是特定当事人之间订立的协议劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准

集体合同是一种劳动协议，它以劳动合同为基础集体合同的特定当事人是一方是用人单位，一方是全体劳动者集体合同必须是书面合同集体合同的生效要经过特定的程序集体合同由全体职工与企业签订

有固定期限的劳动合同无固定期限的劳动合同以完成一定工作为期限的劳动合同项目制劳动合同

无偿表格单方有偿

可以解除的劳动合同即行终止的劳动合同无效劳动合同需要协议解除的劳动合同

劳动合同是一种要式（　）合同。