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任何目标都必须是实际的、可衡量的,不能只是停留在口号或空话上。制定目标的目的是为了进步,不去衡量,你就无法知道自己是否取得了进步。所以你必须把抽象的、无法实施的、不可衡量的大目标简化成为实际的、可衡量...

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停留在技术站的任何线路上  停留在中间站的任何线路上  停留在技术站到发线和调车线以外的线路上  停留在中间站有坡度的线路上  
上浮  停留在任何深度  下沉  停留在正中间  
必须停留在一个固定位置上  必须回到工作位置上  必须平稳移动  不能脱离斜导柱  
制定目标后必须付诸实施  没有小目标就没有大目标  目标才有实际意义  目标要能衡量、可实施  
停留在技术站的任何线路上  停留在中间站的任何线路上  停留在技术站到发线和调车线以外的线路上  停留在中间站有坡度的线路上  
制定目标后必须付诸实施   没有小目标就没有大目标   小目标才有实际意义   目标要能衡量、可实施  
严禁操作人员停留在架体上  专业架工可以停留在架体  水工支模可以上架体  安全监督员必须在架体上  
制定目标后必须付诸实施  没有小目标就没有大目标  小目标才有实际意义  要在相关职能和层次上建立可测量,可实施的目标  
必须停留在一个固定位置上  必须回到工作位置上  必须平稳移动  不能脱离斜导柱  
回到工作位置上  平稳地移动  稳定的停留在一定的位置上  停留在任意位置上  

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