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根据归因理论,机遇属于()
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企业经营管理《企业经营管理》真题及答案
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根据维纳的成败归因理论属于稳定的内在原因的是
能力
努力
任务
运气
小勇认为自己学xi成绩不好是因为自己不够聪明根据维纳的归因理论这属于
内部稳定归因
外部稳定归因
内部、不稳定归因
外部、不稳定归
根据韦纳的成败归因理论以下哪类成败的责任归因属于稳定的内在的不可控归因
运气好坏
能力高低
身体状况
外界环境
属于外部的不稳定的归因的是
能力
努力
任务难度
机遇
根据归因理论通常被看作内因的原因是
努力程度
任务难度
运气
机遇
晓斌认为自己学习成绩好全是刻苦努力的结果根据韦纳的归因理论晓斌的归因属于
稳定的内部归因
稳定的外部归因
可控的内部归因
可控的外部归因
归因理论认为人们的行为的成败可以归因于四个要素即
努力
能力
任务难度
机遇
学识
根据韦纳D.Weiner的成就归因理论下列属于不稳定的内因是
能力
任务难度
努力
机遇
归因理论中人们解释成功或失败时知觉到的主要原因是
智力
任务难度
努力
客观条件
机遇
根据韦纳的成败归因理论把成败的责任归因于任务难度这属于
稳定的可控归因
不稳定的外在归因
稳定的外在归因
不稳定的内在归因
根据维纳的成败归因理论属于稳定的内在原因的是
能力
努力
任务
运气
根据韦纳的成败归因理论把成败的责任归因于努力程度这属于
稳定的外在的归因
不稳定的内在的归因
稳定的可控归因
不稳定的可控归因
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