在制定培训规划时，必须保证培训规划的（　）。

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首先要确认培训内容首先要确认培训方法根据培训内容，选择培训的方式方法，还要进行培训课程的设计，确定培训时间和培训教师根据培训方法，进行培训课程的设计，确定培训时间和培训教师最后编制培训预算和培训计划

是培训规划的最后一个机制结果是根据实验加以改进的培训规划试验和改进在制定规划后实行—轮即可对象要从将要参加培训的学员集体中选取

普遍有效性标准化多样性系统性

是培训规划的最后一个机制结果是根据实验加以改进的培训规划实验和改进在制定规划后实行一轮即可对象要从将要参加培训的学员集体中选取

是培训规划的最后一个机制结果是根据实验加以改进的培训规划试验和改进在制定规划后实行一轮即可对象要从将要参加培训的学员集体中选取

是培训规划的最后一个机制结果是根据实验加以改进的培训规划试验和改进在制定规划后实行一轮即可对象要从将要参加培训的学员集体中选取

普遍性有效性标准化系统性多样性

(A) 普遍性 (B) 有效性 (C) 标准化 (D) 多样性 (E) 系统性

是培训规划的最后一个机制结果是根据实验加以改进的培训规划试验和改进在制定规划后实行轮即可对象要从将要参加培训的学员集体中选取

普遍性有效性标准化多样性系统性