超事业部制组织结构的缺点包括( )。

查看本题答案

包含此试题的试卷

职能制事业部制直线职能制超事业部制

易出现组织机构重叠现粮管理层次多，内部沟通难各事业部责权关系不明确管理人员多，管理费用高易出现管理人员膨胀现象

直线职能制咨询机构超事业部制事业部制

超事业部制矩阵制模拟分权制事业部制

产品事业部制结构市场细分事业部制结构区域事业部制结构多部门结构

易出现组织机构重叠现粮管理层次多，内部沟通难各事业部责权关系不明确管理人员多，管理费用高易出现管理人员膨胀现象

职能制超事业部制直线制直线职能制事业部制

超事业部制矩阵制模拟分权结构立体组织结构

职能制超事业部制直线制直线事业部制

职能制超事业部制直线制直线事业部制

直线型组织结构直线职能参谋型组织结构事业部制组织结构超事业部制组织结构

直线职能制常设机构超事业部制事业部制

职能制超事业部制直线制直线事业部制

易出现组织机构重叠现象管理层次多，内部沟通难各事业部责权关系不明确管理人员多，管理费用高易出现管理人员膨胀现象