员工培训开发实施管理系统包括-X题卡

企业员工培训开发的战略目标企业员工培训制度的解释与修订实施企业员工培训的基本宗旨企业员工培训制度的核准与实施办法制定企业员工培训制度的依据

企业培训目标的细化部门培训规划培训实施工作方案管理人员的培训规划技能操作人员的培训规划

企业员工培训开发模式的选择及职能部门的设置各项管理制度的制定与执行培训开发的实施计划,细则,方案的制订贯彻与落实，培训开发的现场组织与管理培训经费的预算,核算与决算

员工培训开发需求分析员工培训开发规划员工培训开发实施管理员工培训开发评估反馈

需求分析规划实施管理评估反馈

培训开发需求的分析与确定培训成果的转化及培训评价和反馈培训目标、培训的内容和对象的设置，培训方法、方式和设施、器具、场地等资源的配置培训师和培训主管的选择，培训开发计划的实施培训开发规划的制定

规划实施管理需求分析评估反馈

员工绩效管理系统员工培训与开发系统定编定岗定员定额系统员工援助与辅导系统

员工培训开发需求分析系统员工培训开发规划系统员工培训开发实施管理系统员工培训开发评估反馈系统

员工培训开发需求分析系统员工培训开发规划系统员工培训开发实施管理系统员工培训开发评估反馈系统员工培训开发流程控制系统

员工培训开发规划员工培训开发需求分析员工培训开发实施管理员工培训开发预测

员工培训需求分析员工培训开发实施管理员工培训开发规划员工培训需求预测

对新员工进行管理知识与技能的培训对新员工进行知识和技能的培训与开发对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件对现有员工进行领导技能的培训与开发

员工培训开发实施管理系统包括：( )。