起草培训制度草案一般应包括 -X题卡

起草一般信函、简报、便条、备忘录和通知起草报告、汇报文件或个人总结撰写、修改本部门专业文件草案或研究报告撰写、修改、审定公司合同文本撰写、修改、审定公司法律条文

制度知识技能态度

培训制度的适用性培训制度的有效性培训制度的长期性培训制度的战略性

培训服务制度入职培训制度培训激励制度培训考核评估制度培训奖惩制度和培训风险管理制度

会签→起草→审核→签发→发布起草→会签→签发→审核→发布起草→会签→审核→签发→发布会签→签发→起草→审核→发布

起草一般信函,简报,便条 ,备忘录和通知起草报告,汇报文件或总结撰写,修改本部门专业文件草案或研究报告撰写,修改,审定公司营业执照撰写,修改,审定公司合同或法律条文

选定起草人员拟定起草大纲形成草案文稿拟定制度建议稿

教培部门起草，车间、部门讨论，计算机数据合成个人先拟草案，讨论后出框架，最后再专家论证数学模型比较，历史数据对照，发展趋势推定法培训计划会议，部门经理沟通，领导决策

选定起草人员拟定制度建议稿拟定起草大纲形成草案文稿

培训制度的战略性培训制度长期性培训制度的适用性培训制度的内容培训制度要求

培训制度的战略性培训制度的长期性培训制度的适用性培训制度的强制性培训制度的规范性

组织制订规章制度的年度计划，并组织实施起草或参与起草规章制度草案审核规章制度公布规章制度

起草→审核→会签→签发→发布会签→起草→审核→签发→发布起草→会签→审核→签发→发布起草→会签→审核→发布→签发

信息的搜集、整理与分析培训项目或培训活动方案的分析论证起草课程开发计划书并送审起草课程开发方案草案并提交评估实施并进行跟踪信息反馈

审核起草会签复审

草案起草讨论通过公示

培训制度作用的范围培训制度的核准与实施培训制度的版本说明培训制度的有效时间

提出方案收集资料起草草案修改草案发布规章

起草培训制度草案，一般应包括( )