对企业的员工来说属于员工生存享受和发展的主要来源和生活富足家庭幸福的一个重要标志的是-X题卡

社会和环境的要求组织和战略的要求员工和岗位的要求生存和发展的要求

员工工作满意度员工家庭——生活平衡感工对其在企业内未来发展的预期和评价员工对其在企业外未来发展的预期和评价

政府机构员工社区新闻媒介股东

员工家庭的生活平衡感员工对其在企业内未来发展的预期和评价员工工作满意度员工对其在企业外未来发展的预期和评价

②③⑤ ②③④⑤ ②④⑤ ①②③

企业安全和健康福利企业设施性福利企业服务性福利企业培训性福利

①③ ②③ ①④ ②④

企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训员工培训方式更加现代化和科学化企业员工培训逐步发展成为资格证书培训

员工工作满意度员工家庭一生活平衡感员工对其在企业内未来发展的预期和评价员工对其在企业外未来发展的预期和评价

①② ②③ ③④ ①④

重视人的因素激发人的潜能充分发挥企业员工的积极性和创造性奖金管理制度

激励员工发挥潜能对企业及与员工行为起到导向和规范作用决定企业的基本特质和发展方向为企业的生存和发展提供精神支柱

企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训员工培训方式更加现代化和科学化企业员工培训逐步发展成为资格证书培训

员工工作满意度员工家庭-生活平衡感员工对其在企业内未来发展的预期和评价员工对其在企业外未来发展的预期和评价

员工个人发展方面员工家庭生活方面企业工作条件和环境方面其他影响员工流动

油品客户员工服务

对企业的员工来说，属于员工生存、享受和发展的主要来源和生活富足、家庭幸福的一个重要标志的是( )。