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可以直接计量创造财富活动的业绩 非财务计量属于业绩评价的辅助工具 和财务计量一样不能计量公司的长期业绩 在业绩评价中,比较重要的非财务计量指标有:市场占有率、质量和服务、创新、生产力、雇员培训
投资报酬率指标,把一个公司赚得的收益和所使用的资产联系起来 无论是净收益,每股收益还是投资报酬率,都无法分辨投资的数额和投资的时间 净收益作为业绩计量指标,考虑了通货膨胀因素的影响 与其他业绩计量指标相比,净收益容易被经理人员操纵
平衡计分卡在财务角度中包含了股东的价值 平衡计分卡平衡了短期与长期业绩、外部与内部的业绩、财务与非财务业绩以及不同利益相关者的角度 企业的平衡计分卡最典型的客户角度通常包括:定义目标市场和扩大关键细分市场的市场份额 平衡记分卡最大的优点是把内部流程列为四个角度中的一个
非财务业绩计量不如财务业绩计量提供的业绩信息及时 非财务业绩计量比财务业绩计量更容易受不可控变化的影响 非财务信息计量可以比传统财务报告更快地提供给管理层 非财务指标更容易并被非财务管理层理解和有效使用
非财务计量不可以直接计量创造财富活动的业绩 非财务计量可以计量公司的长期业绩 非财务计量的综合性、可计量性和可比性等都不如财务计量 非财务计量属于业绩评价的辅助工具
以盈利为基础的业绩计量只重视收益而忽视了伴随收益的风险 以市场增加值为基础的业绩计量,从理论上看,是评价公司创造财富的准确方法 以剩余收益为基础的业绩计量可以在不同规模的公司和部门之间广泛使用 以经济增加值为基础的业绩计量需要对会计数据进行一系列调整,包括税后经营利润和投资资本
财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程,非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程 财务业绩评价是短期的计量,非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩 财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强 财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得
它可能重点关注股东财富的增值 它有助于识别战略成功的动因 它通过企业提高业绩来支持企业学习 它提供的奖励基础是基于某一年的业绩
非财务指标,可以直接计量公司在创造财富的活动中所取得的业绩 非财务计量是短期计量 非财务计量的综合性、可计量性和可比性等都不如财务计量 非财务指标的业绩计量,通常借助于平衡计分卡
理论上来看,市场增加值是从外部评价公司管理业绩的最好方法 市场增加值可以反应公司的风险 市场增加值是总市值和总资本之间的差额 市场增加值不可以用来直接比较不同行业和不同国家公司的业绩
财务指标不能直接计量创造财富的活动,非财务计量可以直接计量创造财富活动的业绩 财务计量是短期的计量,非财务计量可以计量公司的长期业绩 财务计量综合性强,非财务计量可比性强 财务计量可计量性强,非财务计量综合性强
它重点关注股东财富的增值 它有助于识别战略成功的动因 它通过企业提高业绩来支持企业学习 它提供的奖励基础是基于某一年的业绩
拥有供货来源和市场选择决策权的责任中心,才能成为利润中心 考核利润中心的业绩,除了使用利润指标外,还需使用一些非财务指标 为了便于不同规模的利润中心业绩比较,应以利润中心实现的利润与所占用资产相联系的相对指标作为其业绩考核的依据 为防止责任转嫁,正确考核利润中心业绩,需要制定合理的内部转移价格
它关注股东财富的增值 它有助于识别战略成功的动因 它通过企业提高业绩来支持企业学习 它提供的奖励基础是基于某一年的业绩
财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程,非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程 财务业绩评价是短期的计量,非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩 财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强 财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得
开始于“零基础”,需要分析企业中每个部门的需求和成本 在每一个新的期间必须重新判断所有的费用 这种预算关注财务结果,而不是定量的业绩计量,并且和员工的业绩并无联系 通过在企业中的特定部门的试行而在预算过程中实施高层次的战略性目标
权益净利率是财务管理中最重要的核心指标 不同的公司发展阶段,投资报酬率会有变化 无法分辨投资的数额和投资的时间 净收益和每股收益是业绩评价的理想指标
只有通货膨胀水平较高时,才考虑通货膨胀对于业绩评价的影响 只有通货膨胀水平较高时,才会对财务报表造成影响 在通货膨胀时期,为了在不同时期业绩指标之间建立可比性,可以用非货币资产的个别价格(现行成本)的变化来计量通货膨胀的影响 业绩评价的市场增加值指标通常不会受通货膨胀的影响
以盈利为基础的业绩评价只重视收益而忽视伴随收益的风险 以剩余收益为基础的业绩评价不便于在不同规模的公司和部门进行比较 以经济增加值为基础的业绩评价只能在一个公司的历史分析以及内部评价中使用 以市场增加值为基础的业绩评价可以在实务中广泛应用
衡量和审查企业资产的财务业绩 创建、记录、处理和报告各项交易 持续记录资产、负债及所有者权益 使财务报告的整个编制过程完全实现自动化