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一切人事管理活动都必须坚持( )的原则。

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公正  公德  公平  公开  公众  
能打仗  打胜仗  时刻备战  保持战斗  
一切资产管理活动都要求风险与收益相匹配  管理人必须坚持“卖者有责”  投资人必须做到“买者自负”  交易双方必须做到“风险共担”  
一切从人的需要出发  一切从主观愿望出发  一切从客观实际出发  一切从理论原则出发  
一切从人的需要出发  一切从主观愿望出发  一切从客观实际出发  一切从理论原则出发  
必须坚持以人为本,必须坚持改革开放  必须坚持民主法治  必须坚持正确处理改革、发展、稳定的关系  必须坚持在党的领导下全社会共同建设,加强和改善党的领导,团结一切可以团结的力量,齐心协力促进社会和谐  
将人事管理活动纳入了制度化、规范化的轨道  人事管理活动也需要对外部的社会和政府负责  出现了专职的人事管理主管和人事管理部门  建立了将“人力资源”当作一种财富的价值观  认为各级直线主管也必须对人力资源活动及其相关资源运作的效果负责  
客观正确地对待和处理问题  各项工作技能都必须掌握  反映情况时好事坏事都要报  反映情况时报喜不报忧  
一切经过试验  实事求是  安全第一  效率优先  

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