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人力资源开发与管理

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发布时间： 2015-09-17

试卷分类：二级人力资源管理师
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：23次
试卷题量：166题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

人力资本投资收益率变化规律不包括

A. 投资和收益之间的替代与互补关系
B. 人力资本投资的预期收益递减
C. 人力资本投资的内生收益递减
D. 人力资本投资收益变动与最优投资决策

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2最佳选择题 3分

基于经济人假说的管理是运用来调动人的积极性

A. 满足社会需要
B. 内部激励
C. 物质刺激
D. 搞好人际关系

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3最佳选择题 3分

以下有关人力资本投资的表述错误的是

A. 投资主体可以是国家或个人
B. 投资对象是人
C. 投资直接提高人的劳动生产能力
D. 是一种非生产性投资

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4最佳选择题 3分

人力资本是经济资本中的核心资本其原因在于人力资本的

A. 创造性
B. 收益性
C. 时效性
D. 累积性

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5最佳选择题 3分

员工的基本特征不包括

A. 社会性行为与社会性需要
B. 道德性行为与道德性需要
C. 生理性行为与生理性需要
D. 自我性行为与自我性需要

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