你可能感兴趣的试题
进入用人单位时，着便装进行秘密监察 保守在劳动保障监察时知悉的用人单位的商业秘密 主办劳动保障监察员独自一人进行调查 劳动保障监察员的近亲属举报其所在用人单位对其存在违法行为时，自己主动要求承办该案
监察主体的特定性 监察行为的规范性 监察决定的强制性 监察内容的普遍性
Ａ.劳动保障监察指定管辖 劳动保障监察地域管辖 Ｃ.劳动保障监察移送管辖 劳动保障监察级别管辖
劳动保障检查活动 劳动保障督查活动 劳动保障检察活动 劳动保障监察活动
上级劳动保障行政部门不能越级调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件 劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，由用人单位选定 劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，由劳动者选定 对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖
国务院 劳动争议仲裁委员会 劳动保障部 十届全国__
组织安排劳动保障监察员的考试 检查用人单位遵守法律法规的情况 受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处 宣传劳动与社会保障的法律法规
某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料 某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进入乙公司生 某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后，决定派一名科长只身前往调查 某劳动保障监察部门在2011 年5 月发现丁公司在2008 年6 月至12 月期间曾雇用童工，
对用人单位的劳动保障监察,级别管辖方面只能由用人单位用工所在地的县级劳动保障行政部门管辖 对用人单位的劳动保障监察,级别管辖方面也可由用人单位用工所在地的市级劳动保障行政部门管辖 上级劳动保障行政部门根据工作需要,可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件 劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖
湘公网安备 43130202000226号