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2012年1月1日，甲公司向其12名销售人员每人授予200份股票期权：第一年年末的可行权条件为销售业绩增长率达到20%；第二年年末的可行权条件为销售业绩两年平均增长16%；第三年年末的可行权条件为销售...

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2012年1月1日甲公司向其200名管理人员每人授予10万份股股票期权这些职员从2012年月1日起在

7800 8000 8200 8400

2012年1月1日甲公司向其100名高管人员每人授予2万份股票期权这些人员自被授予股票期权之日起连续

1800 3400 1620 3060

2012年1月1日甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予200份现金股票增值权这些人员从2012

500 -500 250

2010年12月12日甲公司董事会批准一项股份支付协议协议规定2011年1月1日公司为其200名中层

55000 73000 128000 136000

2010年12月10日甲公司董事会批准了一项股份支付协议协议规定2011年1月1日公司为其200名中

77000 84000 108000 231000

2012年1月1日B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权这些人员从2012

200 66.67 -200

腾达公司为一上市公司2012年1月1日腾达公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权这些职员从

2012年1月1日的公允价值 2012年12月31日的公允价值 2013年1月31日的公允价值 2014年12月31日的公允价值

海峰公司为一上市公司2012年1月1日海峰公司向本公司100名管理人员每人授予200份股票期权这些员

160000 150000 76000 90000

甲公司为上市公司2009年1月1日向其200名管理人员每人授予了100股股票期权并可自2011年12

165000 375000 495000 510000

A公司为上市公司2012年1月1日．A公司向其200名管理人员每人授予100份股份期权这些人员从20

X公司为上市公司2009年1月1日X公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权这些职员从200

9000 45000 261000 225000

甲公司为一上市公司2012年12月16日经股__会批准公司向其100名管理人员每人授予200份股票期

90000元 130000元 70000元 100000元

甲公司为一上市公司2012年1月1日甲公司向其50名管理人员每个授予200份股票期权这些职员自201

45000 35000 50000 65000

甲公司为一上市公司2012年1月1日公司向其50名管理人员每人授予200股股票期权这些职员自2012

35000 45000 50000 65000

甲公司为上市公司2012年9月10日甲公司股__会提议一项股份支付的协议条款条款内容为为其100名中

2012年11月30日至2015年12月31日 2013年1月1日至2015年12月31日 2013年1月1日至2016年1月5日 2012年11月30日至2016年1月5日

甲公司2012年7月1日向其50名高级管理人员每人授予1000份股份期权该股份期权将于2016年末服

2 1.8 3 4.5

甲公司为一上市公司2009年1月1日公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权这些职员从200

36000 300000 306000 291000

甲公司为一上市公司2012年1月1日公司向其50名管理人员每人授予200股股票期权这些职员自2012

45000 65000 35000 50000

甲公司为一上市公司2011年12月28日经股__会批准甲公司向其100名管理人员每人授予200份股票

2012年1月1日甲公司向其30名管理人员每人授予300股股票期权这些期权自2012年在授予日的公允

34000 36000 38000 40000

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