首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的( )。

查看本题答案

包含此试题的试卷

助理人力资源管理师(三级)《单选题》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

下列选项中关于劳动法的说法错误的有

是调整法律关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和是调整社会关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律条例的总和是调整合同关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的

根本法单行法基本法民法

劳动法是指的总称包括中华人民共和国劳动法及其他相关法律法规

调整生产关系与生产力的法律规范调整人事劳资关系的法律规范调整劳动关系以及其他社会关系的法律规范调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的法律规范

广义的是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范

劳动法劳动法律体系劳动法学劳动立法制度

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的的总和

劳动合同社会保障法律规范劳动标准

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的的总和

劳动合同社会保障法律规范劳动标准

是指调整劳动关系及劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称

狭义的劳动法广义的劳动法职业道德道德规范

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范其作用在于从法律角度确立和规范劳动关

是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则

__的基本原则 __的指导思想劳动法的基本原则劳动法的指导思想

是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和

婚姻法 __ 劳动法经济法

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总称

是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和

劳动法劳动合同劳动保护 __

劳动法调整

劳动关系与劳动关系有眼密切联系的其他关系人们在劳动过程中形成的各种关系劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和

劳动法是调整以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称

劳动者雇主及雇员劳动关系其他选项都不对

劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和

劳动法调整的最重要的最基本的关系是

劳动关系与劳动关系密切联系的其他关系企业与其劳动者之间的劳动关系劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和

是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵守的基本准则

__的基本原则 __的指导思想劳动法的基本原则劳动法的指导思想

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的的总和

法律规范社会关系劳动关系合同关系

是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和

刑法 __ 婚姻法劳动法

热门试题

更多

热门题库

更多

国际注册汉语教师考试高级人力资源管理师(一级)人力资源管理师(二级)助理人力资源管理师(三级)人力资源管理员(四级)人力资源基础知识(公共科目)人力资源职业道德(公共科目)助理企业培训师（三级）企业培训师（二级）高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)营销师(二级)