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( )只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人无需缴纳。

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工资水平的调整  工资总额的计划  工资总额的调整  工资总额的控制  
不缴纳工伤保险费  缴纳本人工资收入的 1%  
由企业按职工工资总额的一定比例缴纳,存入社会保障基金财政专户  由企业按职工工资总额的一定比例缴纳,存入企业保险基金专户  由企业按当地社会平均工资的一定比例缴纳,存入社会保障基金财政专户  由企业按当地社会平均工资的一定比例缴纳,存入企业保险基金专户  
由企业按职工工资总额的一定比例缴纳,存入社会保障基金财政专户   由企业按职工工资总额的一定比例缴纳,存入企业保险基金专户   由企业按当地社会平均工资的一定比例缴纳,存入社会保障基金财政专户   由企业按当地社会平均工资的一定比例缴纳,存入企业保险基金专户  
养老保险  失业保险  工伤保险  医疗保险  
生育津贴按照本企业上年度员工月平均工资计发  我国生育保险待遇就是生育津贴,以保障女员工产假期间的基本生活需要  生育保险费由企业与员工共同缴纳  生育保险的缴费比例由__统一确定,目前为企业员工工资总额的1%  
医疗保险中,用人单位缴纳职工工资总额6%左右,职工本人缴纳工资收入的2%  养老保险中,以每个员工月实际工资为基数,企业承担所有员工工资基数总额的10%  失业保险中,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费  工伤保险中,职工因工死亡,由单位发给职工平均工资的3个月工资作为丧葬费  
我国生育保险待遇就是生育津贴,以保障女员工产假期间的基本生活需要  生育津贴按照本企业上年度员工月平均工资计发  生育保险费由企业与员工共同缴纳  生育保险的缴费比例由__统一确定,目前为企业员工工资总额的1%  
养老保险  失业保险  工伤保险  医疗保险  
工资总额与销售额  盈亏平衡点  概率加权  工资总额占附加值比例  成本一收益  
工资总额与销售额  盈亏平衡点  概率加权  工资总额占附加值比例  成本-收益  
由企业按职工工资总额的一定比例缴纳,存入社会保障基金财政专户  由企业按职工工资总额的一定比例缴纳,存入企业保险基金专户  由企业按当地社会平均工资的一定比例缴纳,存入社会保障基金财政专户  由企业按当地社会平均工资的一定比例缴纳,存入企业保险基金专户  
由企业按职工工资总额的一定比例缴纳,存入社会保障基金财政专户  由企业按职工工资总额的一定比例缴纳,存入企业保险基金专户  由企业按当地社会平均工资一定比例缴纳,存入社会保障基金财政专户  由企业按当地社会平均工资的定比例缴纳,存入企业保险基金专户  

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