基于战略的薪酬系统设计必须在______这三个层面上得到体现-X题卡

商业银行的战略风险管理体系通常可以分解为宏观战略层面中观管理层面和微观执行层面战略风险也相应的潜藏

具体岗位的风险管理政策和流程直接影响商业银行的业绩表现，因此必须定期严格审核或修订信用评级参数的设定、投资组合的选择／分布、市场营销计划等可能存在相当严重的战略风险进入／退出市场、提供新产品／服务、接受／放弃合作伙伴等长期战略决策可能存在巨大的战略风险战略风险管理规划不应经常审核或修订以免影响长期战略一致性

将物体由左向右投射在侧面上得到第三个视图称为左视图侧面用字母表示

V H W O

燃烧爆炸必须在助燃物质点火源这三个基本条件同时具备时才可能发生

柏拉图认为国家有三个层面这三个层面不包括下列哪一项

理性感性激情欲望

薪酬战略包括三个层面的内容是

在管理过程中我们经常发现很多企业一直非常重视企业内部收入分配制度并经常针对薪酬体系薪酬水平薪酬结构等

企业薪酬战略不能适应企业扁平化组织结构企业在薪酬管理改善过程中，就薪论薪，未与企业总体战略相联系企业薪酬激励缺乏弹性和灵活性企业系统过于单一

企业个性的系统化的薪酬体系设计的层面不包含

战略战术制度技术

传播效果依其发生的逻辑顺序或表现阶段可分为三个层面这三个层面是

认知层面上的效果、社会层面上的效果、行动层面上的效果学习层面上的效果、理解层面上的效果、行动层面上的效果认知层面上的效果、心理和态度层面上的效果、行动层面上的效果社会层面上的效果、政治层面上的效果、心理层面上的效果

商业银行的战略风险管理体系通常可以分解为战略层面宏观层面和微观层面战略风险也相应地潜藏于这三个层面之

具体岗位的风险管理政策和流程直接影响商业银行的业绩表现，因此必须定期严格审核或修订信用评级参数的设定、投资组合的选择/分布、市场营销计划都是在战略层面上的忽视对个人理财人员的职业技能和道德操守培训，有可能在短期内给商业银行带来争议和法律诉讼，长期则可能丧失宝贵的客户资源整体风险管理政策存在战略风险的可能性较小，因此不应经常审核或修订以免影响长期性战略

质量文化通过三个层面来体现这三个层面是

物质行为层面、精神行为层面、组织制度层面物质行为层面、精神行为层面、价值观层面物质行为层面、组织制度层面、价值观层面精神行为层面、组织制度层面、价值观层面

质量文化通过三个层面来体现这三个层面是

物质行为层面、精神行为层面、组织制度层面物质行为层面、精神行为层面、价值观层面物质行为层面、组织制度层面、价值观层面精神行为层面、组织制度层面、价值观层面

激活学生个性潜能发展首先必须在教学风格和校风上得以体现

充裕可以分为三个层面不属于这三个层面之一的是

人际冲突部门冲突组织冲突群体冲突

关于绩效考评结果的具体应用下列说法错误的是

基于考评结果的培训体系设计和薪酬体系的变动是绩效考评结果应用最主要的两个方面绩效考评和培训系统的联系，主要体现在培训实施上员工培训的需求分析可以从战略层次、组织层次和个人层次进行基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在薪酬等级的变动和奖金额度的确定两个方面

基于企业战略的具有企业个性的系统化的薪酬体系设计不包含层面

战术制度战略技术

企业要想获得和保持竞争优势就必须在核心能力核心产品和最终产品三个层面上参与竞争