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空间范围的劳动协作 简单协作 企业之间的协作 企业内部的协作 时间范围的劳动协作
生产者的活动 物质资料的生产 社会产品的分配 劳动分工协作
协作是分工的前提,分工是协作的结果 分工是协作的前提,协作是分工的结果 分工和协作是独立的单元,两者没有联系 分工和协作是对立关系,有分工就不能有协作
尽可能地固定各种协作关系 实行经济合同制 全面加强计划、财务、劳动人事等项管理 增强协作意识
提高企业的经济效益 发挥员工的劳动潜能 有助于员工之间的团结协作 能够吸引高效率的劳动力 至少能保证基本生活
考评与被考评 分工与协作 领导与被领导 监督与检查
劳动协作就是采用适当的形式,将从事各种局部协作的劳动联系在一起,共同完成某种整体性的工作 岗位之间建立紧密的协作,才能进一步发挥集体的智慧和团队的力量,从而创造出更高的劳动生产力 以科学的劳动分工为基础设计的工作岗位,有利于员工发挥各自的技术专长,提高专业技能的内在含量 协作是分工的前提,而分工是协作的结果
完成基本工作量; 遵守劳动纪律; 团结协作; 专科理论; 专科技术操作
向社会负责 为人民服务 主人翁劳动态度 社会主义团结协作
提高企业的经济效益 发挥员工的劳动潜能 有助于员工之间的团结协作 能够吸引高效率的、合格的劳动力 至少能保证基本生活