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人力资本投资包括学校教育、______、卫生保健及为适应就业机会变化而进行的信息搜寻等形式。

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学习艰苦  保健支出  寻找职业令人乏味  教育支出  迁移需要远离朋友  
人力资本投资的收益总是超过成本  人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来  人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的  人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等  无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好  
物力资本  人力资本  自然资源  教育训练  医疗保健  
教育和培训投资  健康保健投资  人际关系投资  劳动力流动投资  
人力资本投资的收益总是超过成本  人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来  人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的  人力资本投资的方式包括正规学校教育,在职培训,劳动力流动等  无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好  
教育项目  医疗卫生项目  卫生保健项目  劳动力市场发育成熟  由于健康状况改善而增加的工作收入  
经济增长和发展取决于物力资本和人力资本两个方面的投资,物力资本的投资收益率见效快并且高于人力资本的投资收益率  人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资  非人力资本包括一个社会所储备的自然资源、建筑物以及机器的存量  一个社会的财富总量是人力资本与非人力资本的一种组合  
各级正规教育  在职培训  健康保健  劳动力流动  终身教育  
人力资本与教育、培训等有关  各国人力资本的差异主要是后天造成的  人力资本既包括数量指标,也包括质量指标  人力资本与投资无关  人力资本比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间  
学校教育  职业训练  科技发展  卫生保健  信息搜寻  
学校教育  为适应就业变化的信息获取  职业培训  卫生保健  
人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的  人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来  人力资本投资的收益总是会超过成本  人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等  无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好  
学校教育  职业训练  科技发展  卫生保健  信息搜寻  
人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的  人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来  人力资本投资的收益总是会超过成本  人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等  无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好  
等级差异  自身水平差异  人力资本的差异  学校教育差异  
各级正规教育  职业技术培训  健康保健  劳动力流动  
经济的增长和发展取决于物力资本和人力资本两个方面的投资,物力资本的投资收益率见效快并且高于人力资本的投资收益率  人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资  非人力资本包括一个社会所储备的自然资源、建筑物以及机器的存量  一个社会的财富总量是人力资本与非人力资本的一种组合  

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