企业创新要求员工努力做到-X题卡

不能墨守成规但也不能标新立异大胆破除现有结论自创理论体系大胆试大胆闯敢于提出新问题激发人的灵感遏制冲动和情感

不能墨守成规，但也不能标新立异大胆的破除现有结论，自创理论体系大胆的试大胆的闯，敢于提出新问题激发人的灵感，遏制冲动的情感

坚持正确原则，不为个人利害关系左右澄清事实，主持公道主动担当，不自保推责敢于在任何场合有一说一，有二说二

宽厚待人互谅互让心胸开阔善意提出批评

团结，团结，有钱就结；互助，互助，有利则助团结互助不利于员工之间和企业之间营造竞争、向上的氛围不管职务高低，上下级之间要努力做到平等尊重团结互助符合包括员工在内的各方面的长远利益

不能墨守成规，但也不能标新立异大胆地破除现有的结论，自创理论体系大胆地试大胆地闯，敢于提出新问题激发人的灵感，遏制冲动和情感

不能墨守成规，但也不能标新立异大胆地破除现有的结论，自创理论体系大胆地试大胆地闯，敢于提出新问题激发人的灵感，限制冲动的情感

不能墨守成规，但也不能标新立异大胆地破除现有的结论，自创理论体系大胆地试大胆地闯，敢于提出新问题激发人的灵感，遏制冲动和情感

不能墨守成规，但也不能标新立异大胆地破除现有的结论，自创理论体系大胆地试大胆地闯，敢于提出新问题激发人的灵感，遏制冲动和情感

不能墨守成规,但也不能标新立异大胆地破除现有的结论,自创理论体系大胆地试大胆地闯,敢于提出新问题激发人的灵感,遏制冲动和情感

不能墨守成规但也不能标新立异大胆破除现有结论自创理论体系大胆试大胆闯敢于提出新问题激发人的灵感遏制冲动和情感

从意愿出来从实际出发从思维出发

不能墨守成规，但也不能标新立异大胆地破除现有的结论，自创理论体系大胆地试大胆地闯，敢于提出新问题激发人的灵感，抑制冲动和情感

不能墨守成规，但也不能标新立异大胆地破除现有的结论，自创理论体系大胆地试大胆地闯，敢于提出新咨询题激发人的灵感，遏制冲动和情感

企业创新要求员工努力做到（）。