继续承诺是指( )。

查看本题答案

包含此试题的试卷

初级人力资源管理师《模拟试题二》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

组织承诺包括三个因素

情感承诺继续承诺规范承诺物质承诺

在组织承诺的各因素中反映员工对继续留在组织中的义务感的是

永久承诺经济承诺继续承诺规范承诺

反映的是员工对继续留在组织的义务感员工由于受到了社会责任的影响而留在组织内的承诺是

规范承诺情感承诺继续承诺组织承诺

组织承诺包括

情感承诺,继续承诺和规范承诺情感承诺,职业承诺和规范承诺情感承诺,继续承诺和职业承诺规范承诺,继续承诺和职业承诺

梅耶和艾伦提出组织承诺中有三个维度情感承诺继续承诺和规范承诺如果员工表现的是成员在感情上认同组织投入

情感承诺规范承诺持续承诺零承诺

在组织承诺的各因素中反映员工对继续留存组织中的义务感的是

永久承诺经济承诺继续承诺规范承诺

继续承诺是指

员工对组织所带来的利益的认知员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺员工对组织的感情依赖、认同和投入程度

的员工可能随时准备跳槽常会斤斤计较表现出明显的功利之心

规范承诺高情感承诺高继续承诺低继续承诺高

在组织承诺的各因素中反映员工对继续留在组织中的义务感的是

永久承诺经济承诺继续承诺规范承诺

员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺称为

保健因素继续承诺规范承诺情感承诺

在组织承诺的各因素中反映员工地继续留在组织中的义务感是

永久承诺经济承诺继续承诺规范承诺

反映的是员工对继续留在组织的义务感它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺

责任承诺情感承诺规范承诺继续承诺

在组织承诺的各因素中反映员工对继续留在组织中的义务感的是

永久承诺经济承诺继续承诺规范承诺

关于组织承诺的内容描述不正确的是

情感承诺是组织承诺中的最重要部分组织承诺高的员工离职倾向低继续承诺反映的是员工继续留在组织的义务感组织承诺高的员工对组织有深厚的感情

在组织承诺中员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺是

情感承诺规范承诺继续承诺职业承诺

是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺

绩效承诺情感承诺继续承诺规范承诺

反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是

情感承诺继续承诺规范承诺理想承诺

反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是

情感承诺继续承诺规范承诺理想承诺

反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是

情感承诺继续承诺规范承诺理想承诺

组织承诺中有三种形式情感承诺继续承诺和规范承诺如果员工表现的是在继续留在组织的获益和离开组织的成本之

情感承诺规范承诺继续承诺零承诺

继续承诺是指( )。

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

热门试题

热门题库