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工农业收入差异 受教育水平 获得工业部门就业机会的可能性 社会地位高低
农民收入增加 农业劳动生产率提高 粮食总产量增长 工业部门劳动力缺乏
劳动力由传统工业部门流向新兴工业部门 绝大多数的劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业 劳动力由劳动力生存率低的部门流向劳动力生存率高的部门 劳动力由供应基本物质生活资料的物质部门流向享受资料的部门
劳动者因工厂倒闭而回乡务农的情况不属于劳动力跨产业流动 从农业部门流入工业部门的劳动者通常一开始只能从事蓝领工作 在劳动力跨产业流动中，相对工资水平高的产业往往呈现人员净流出状态 失业率较高的产业部门往往面临更低的劳动力流动率
是工业部门的吸引力所致 从农村流入到工业部门后一般要在第三代才可能进入白领职业 农村劳动力流动比较普遍的情况有离土又离乡和离土不离乡 离土不离乡最后会取代离土又离乡这种形式
刘易斯模型； 托达罗模型； 拉文斯坦的推拉理论； 舒尔茨和夏斯达的成本收益理论
劳动者因工厂倒闭而回乡务农的情况不属于劳动力跨产业流动 从农业部门流入工业部门的劳动者通常一开始只能从事蓝领工作 在劳动力跨产业流动中，相对工资水平高的产业往往呈现人员净流出状态 失业率较高的产业部门往往面临更低的劳动力流动率
农业劳动力向工业部门的转移会受到工业部门就业机会多少的影响 农业劳动力进入工业部门的成本一定会大于收益 农业劳动力向工业部门的转移是排斥力和吸引力共同作用的结果 一般情况下，低收入农业地区的劳动力外流程度高于高收入农业地区
刘易斯模型； 托达罗模型； 拉文斯坦的推拉理论； 舒尔茨和夏斯达的成本收益理论
劳动力从工业部门流动到农业部门大多会首先进入蓝领阶层 产业内部的劳动路流动是企业选择员工的成果 产业内部的劳动力流动是员工选择企业的成果 劳动力在产业内部及产业之间流动时，一般会向就业机会更多、工资水平更高的方向流动
农业劳动力向工业部门的转移是排斥力和吸引力共同作用的结果 农业劳动力向工业部门的转移会受到工业部门就业机会多少的影响 农业劳动力进入工业部门的成本确定会大于收益 一般状况下，低收入农业地区的劳动力外流程度高于高收入农业地区
工农业之间的收入差异是吸引农村劳动力向工业部门流动的原因之一 回归迁移是一种跨产业劳动力流动现象 自愿性职业流动基本上属于向上流动 一个产业部门的失业率高则意味着该部门的非自愿流动率较高 从农业部门流入工业部门的劳动者大多因所受训练不足而进入蓝领阶层
工农业之间的收入差异是吸引农村劳动力向工业部门流动的原因之一 回归迁移是一种跨产业劳动力流动现象 自愿性职业流动基本上属于向上流动 一个产业部门的失业率高则意味着该部门的非自愿流动率较高 从农业部门流入工业部门的劳动者大多因所受训练不足进入蓝领阶层
促使劳动力流入城市的，是预期的城乡收入差异 原住地缺少工作机会，农作物收成不好，社会关系不和，居住环境恶劣，是推动农业劳动力转移的重要因素。 迁入地公共设施好，气候好，收入高，文化氛围好等，是拉动农业劳动力转移的重要因素。 农业剩余劳动力必然向工业部门流动，因为收入之间的明显差距。 农业劳动力转移过程中，城市工业部门不断扩大生产，农村人口不断进入城市，从而实现工业化和城市化。
劳动力从工业部门流动到农业部门大多会首先进入蓝领阶层 产业内部的劳动路流动是企业选择员工的结果 产业内部的劳动力流动是员工选择企业的结果 劳动力在产业内部及产业之间流动时，通常会向就业机会更多、工资水平更高的方向流动
①―技术、②―市场、③―劳动力、④―原料 ①―技术、②―劳动力、③―原料、④―市场 ①―劳动力、②―技术、③―原料、④―市场 ①―技术、②―劳动力、③―市场、④―原料
农业劳动力向工业部门的转移是排斥力和吸引力共同作用的成果 农业劳动力向工业部门的转移会受到工业部门就业机会多少的影响 农业劳动力进入工业部门的成本一定会不小于收益 一般状况下，低收入农业地区的劳动力外流程度高于高收入农业地区
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