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向城市转移是解决农业剩余劳动力的重要途径 经济发达地区可以从经济不发达地区吸纳部分农业剩余劳动力 农业剩余劳动力转移的根本出路在于非农化 人多地少的地区可以向人少地多的地区转移 城市和农村双向转移
建立合理的农村就业结构 实行劳动集约 使剩余劳动力向非农产业转移 减少实际参加农业劳动人数 提高农业劳动力的受教育水平
促使劳动力流入城市的，是预期的城乡收入差异 人口迁移的成本和收益，决定了迁移行为。 迁入地公共设施好，气候好，收入高，文化氛围好等，是拉动农业劳动力转移的重要因素。 迁移成本包括交通、住宅、食物等方面增加的支出，和社会关系，心理成本。 农业劳动力转移过程中，城市工业部门不断扩大生产，农村人口不断进入城市，从而实现工业化和城市化。
是工业部门的吸引力所致 从农村流入到工业部门后一般要在第三代才可能进入白领职业 农村劳动力流动比较普遍的情况有离土又离乡和离土不离乡 离土不离乡最后会取代离土又离乡这种形式
刘易斯模型； 托达罗模型； 拉文斯坦的推拉理论； 舒尔茨和夏斯达的成本收益理论
农业劳动力向工业部门的转移会受到工业部门就业机会多少的影响 农业劳动力进入工业部门的成本一定会大于收益 农业劳动力向工业部门的转移是排斥力和吸引力共同作用的结果 一般情况下，低收入农业地区的劳动力外流程度高于高收入农业地区
依靠科技进步，转变经济发展方式 改革户籍制度，统筹城乡协调发展 引进海外人才，弥补劳动力紧缺状况 加强职业技能培训，提高劳动者素质
农业劳动力向工业部门的转移是排斥力和吸引力共同作用的结果 农业劳动力向工业部门的转移会受到工业部门就业机会多少的影响 农业劳动力进入工业部门的成本确定会大于收益 一般状况下，低收入农业地区的劳动力外流程度高于高收入农业地区
提高农业劳动生产率，有利于增加农民收入 在计算农业劳动生产率时，采用"人工时"作时间单位，包括了劳动力利用率的影响 农业剩余劳动力转移的根本出路在于非农化 控制人口增长也是解决农业劳动力过剩的途径
结构型剩余劳动力 效益型剩余劳动力 替代型剩余劳动力 技能型剩余劳动力
促使劳动力流入城市的，是预期的城乡收入差异 原住地缺少工作机会，农作物收成不好，社会关系不和，居住环境恶劣，是推动农业劳动力转移的重要因素。 迁入地公共设施好，气候好，收入高，文化氛围好等，是拉动农业劳动力转移的重要因素。 农业剩余劳动力必然向工业部门流动，因为收入之间的明显差距。 农业劳动力转移过程中，城市工业部门不断扩大生产，农村人口不断进入城市，从而实现工业化和城市化。
向城市转移一部分农村剩余劳动力 走农业集约化道路，多吸纳一部分农村劳动力，减少农业剩余劳动力的数量 通过发展乡镇企业吸收农村剩余劳动力 通过增加耕地数量安置农村劳动力
农业劳动力向工业部门的转移是排斥力和吸引力共同作用的成果 农业劳动力向工业部门的转移会受到工业部门就业机会多少的影响 农业劳动力进入工业部门的成本一定会不小于收益 一般状况下，低收入农业地区的劳动力外流程度高于高收入农业地区
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