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某家IT企业一直以发展迅速、竞争力强而著称,但这家企业的总经理近来却一直为企业内部的人事问题而忧虑,因为人员流失率很高,不少员工既抱怨没有得到公司的关怀,又不知道公司正在做什么、打算做什么,同事之间...
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组织行为学《组织行为学》真题及答案
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某家IT企业一直以发展迅速竞争力强而著称但这家企业的总经理近来却一直为企业内部的人事问题而忧虑因为人
水资源是一个国家经济发展的重要战略资源是人类赖以生存和发展的基本条件如果一个企业能够控制水资源那么该
建立竞争优势的资源
人力资源
不可替代的资源
持久的资源
近年来我国对外贸易发展迅速但与此同时也多次遭遇一些国家的所谓反倾销诉讼为此我国企业首先应该
勇于应诉,保护自己的正当经济权益
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某企业的产品在市场上一直以其独特的产品著称使得其他竞争对手都望尘莫及这 属于
产品差异化
市场差异化
分销渠道
技术的发展
某家电企业一直处于家电行业的领先地位其先进的技术使家电行业蓬 勃开展由此构建了企业的核心竞争力该企业
关系竞争力
环境竞争力
资源竞争力
市场竞争力
在公平的市场环境中只有把企业的核心竞争力更好地展现出来才更有利于企业的发展和壮大由这一前提和没把企业
不利于企业的发展和不利于企业的壮大
或者不利于企业的发展或者不利于企业的壮大
不利于企业的发展而利于企业的壮大
有利于企业的发展而不利于企业的壮大
某企业的产品在市场上一直以产品质量优良著称使得其他竞争对手都望尘莫及这属于
产品差异化
市场差异化
分销渠道
技术的发展
水资源是一个国家经济发展的重要战略资源是人类赖以生存和发展的基本条件如果一个企业能够控制水资源那么该
建立竞争优势的资源
人力资源
不可替代的资源
持久的资源
某家电企业一直处于家电行业的领先地位其先进的技术使家电行业蓬勃发展由此构建了企业的核心竞争力该企业的
关系竞争力
环境竞争力
资源竞争力
市场竞争力
在公平的市场环境中只有把企业的核心竞争力更好地展现出来才更有利于企业的发展和壮大由这一前提和没把企业
不利于企业的发展和不利于企业的壮大
或者不利于企业的发展或者不利于企业的壮大
不利于企业的发展而利于企业的壮大
有利于企业的发展而不利于企业的壮大
在阶段企业薪酬战略的要点是提高薪酬竞争力
无发展
衰退
合并或迅速发展
正常发展至成熟
某家电企业一直处于家电行业的领先地位并促进了家电行业蓬勃发展由此构建了企业的核心竞争力该企业的核心竞
关系竞争力
环境竞争力
资源竞争力
市场竞争力
在市场竞争经济条件下企业在激烈的竞争中能否生存发展最终取决于企业的否具备竞争力
某家电企业不断实施现代化管理方法着手进行业务流程再造在经营管 理方面打造了企业的核心竞争力这种核心竞
关系竞争力
资源竞争力
区位竞争力
实力竞争力
某家电企业不断实施现代化管理方法着手进行业务流程再造在经营管理方面打造了企业的核心竞争力这种核心竞争
关系竞争力
资源竞争力
区位竞争力
能力竞争力
某家IT企业一直以发展迅速竞争力强而著称但这家企业的总经理近来却一直为企业内部的人事问题而忧虑因为人
水资源是一个国家经济发展的重要战略资源是人类赖以生存和发展的基本条件如果一个企业能够控制水资源那么该
组织资源
持久的资源
建立竞争优势的资源
不可替代的资源
在公平的市场环境中只有把企业的核心竞争力更好地展现出来才更有利于企业的发展和壮大由这一前提和没把企业
不利于企业的发展和也不利于企业的壮大
或者不利于企业的发展或者不利于企业的壮大
不利于企业的发展而利于企业的壮大
有利于企业的发展而不利于企业的壮大
核心竞争力核心能力是指
产业的五种竞争力
成功关键因素
企业所具有的在本行业独树一帜的、难以复制模仿的能力,是对企业生存和发展最具影响的竞争力
公司在特定市场获得盈利必须拥有的技能和资产
在 阶段企业薪酬战略的要点是提高薪酬竞争力
无发展
衰退
合并或迅速发展
正常发展至成熟
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