企业的经管人员在处理各方面关系以及分配员工既得利益时要实事求是，让各方都得到他们的应得的利益，表明在处理劳动关系时要遵守（）

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人力资源管理《2009年 1 月广东省高等教育自学考试现代企业人力资源经管概论试卷》真题及答案点击查看

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企业一般应采用全面清查方法

改变隶属关系时年终决算之前进行资产评估时更换财产物资经管人员时

__12月5日主持召开深改组会议强调要总结经验完善思路突出重点提高改革扩大改革发挥好改革先导性作用

整体效能受益面个体效能既得利益整体效能既得利益个体效能收益面

既得利益集团

我国古代某种制度引导老百姓想的是如何加入既得利益集团成为其中的利益者而不是如何推翻既得利益集团这项制

察举制九品中正制三省六部制科举制度

企业经管人员应经常分析企业劳动关系形式了解员工情绪预见可能发生和存在的问题及时加以沟通并解决而不能

协商解决争议原则兼顾各方利益原则以预防为主原则以法律为准绳原则

企业的利润分配必须依法进行这是正确处理各方面利益关系的关键这体现的原则是

依法分配兼顾各方利益资本保全投资与收益对等

企业经管人员应经常分析企业劳动关系形式了解员工情绪预见可能发生和存在的问题及时加以沟通并解决而不能

协商解决争议原则兼顾各方利益原则以法律为准绳原则以预防为主原则

现代企业的经营过程不仅涉及股东利益所有相关的债权人企业员工政府供应商顾客社会公众也都是企业的受影响者

委托一代理理论既得利益者理论利益相关者理论寻租理论

企业的经管人员在处理各方面关系以及分配员工既得利益时要实事求是让各方都得到他们的应得利益表明在处理

协商解决争议原则兼顾各方原则以预防为主原则以法律为准绳原则

腐败产生的根源是既得利益集团交易的结果

一旦企业发生劳动争议企业里面特别是经管人员一定要准确了解情况进行及时的处理反映了处理劳动关系要遵循

协商解决争议原则兼顾各方利益原则及时处理原则以法律为准绳原则

寻租活动追求的是

既得利益未来利益短期利益市场利益

会计专用印章严禁越权使用对于超过会计专用印章经管人员处理权限的用印以及特殊业务使用的印章须经会计主管

现代企业的经营过程不仅涉及股东利益所有相关的债权人企业员工政府供应商顾客社会公众也都是企业的受影响

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对于超过会计专用印章经管人员处理权限的用印以及特殊业务使用的印章须经会计主管人员审查后才能加盖印章并

按照我国证券法规定如下人员不得直接或以化名借他人名义买卖股票旳是

证券登记结算机构从业人员证券企业从业人员上市企业高级经管人员证券交易所经管人员

处理投资者利益关系的关键是

依法分配分配与积累并重兼顾各方面利益投资与收益对等原则

我国社会工作行政改革的最大阻力来自哪里

既得利益的社会工作行政部门既得利益的主要领导既得利益的省级及以上的领导既得利益的财富所有者

我国古代某种制度引导老百姓想的是如何加入既得利益集团成为其中的利益者而不是如何推翻既得利益集团这项制

三省六部制察举制九品中正制科举制

财务管理作为一项综合性管理工作其主要职能是企业组织财务处理与利益各方面的

筹资关系投资关系分配关系财务关系

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