①年终考评业绩不佳②受到新领导的鼓励③调动工作④受到表彰⑤工作成绩出色 -X题卡

建立清欠目标责任制把清欠责任落实到有关和并根据指标完成情况进行年终考评和奖励

下列关于绩效改进的说法中正确的是

卓越绩效标准关注个人的管理理念六西格玛管理关注组织业务流程的误差率 IS0质量管理体系关注组织产品(或服务)的生产过程标杆超越的关注点比较单一死板

某单位的年终考评中ABCDE五个部门的平均分是89分AC两个部门的平均分是91.5分BD两个部门的平

85 86 92 94

小文从2005年毕业后一直在一家私营公司做基层主管这家公司在以前不是很重视绩效考评去年公司从外部引进

在反馈面谈中，领导应该鼓励员工多说话，了解员工的想法绩效反馈面谈进行的时间、地点不会影响沟通的效果管理者在进行绩效反馈面谈时应当做到开诚布公，观点要公正、不带偏见绩效反馈面谈的最终目的是使员工接受绩效考核的结果

考评主体对照工作目标或绩效标准采用科学的考评方法评定员工的工作任务完成情况工作职责履行程度以及员工的

360度测评绩效控制年终考核绩效考核

关于考评时间确定的说法正确的是

用于晋升晋级的纯净考评，属于定期考评每年提薪的企业考评期为一年，应在年终考评以定期提薪和奖金分配为目的时，要随时考评每年分配两次奖金的企业，考评期控制在3个月员工提出培训申请时，可以进行用于培训的考评

小文从2005年毕业后一直在一家私营公司做基层主管这家公司在以前不是很重视绩效考评去

在反馈面谈中，领导应该鼓励员工多说话，了解员工的想法绩效反馈面谈进行的时间、地点不会影响沟通的效果管理者在进行绩效反馈面谈时应当做到开诚布公，观点要公正、不带偏见绩效反馈面谈的最终目的是使员工接受绩效考核的结果

小文从2005年毕业后一直在一家私营公司做基层主管这家公司在以前不是很重视绩效考评去

绩效的改进员工的奖励与惩罚绩效反馈面谈改进绩效的指导

在绩效改进效果评价中评价绩效改进的维度有

反应过程效益学习或能力

小王在一家私营公司做基层主管已经有3年了这家公司在以前不是很重视绩效考评去年公司从外部

绩效的改进员工的奖励与惩罚绩效反馈面谈改进绩效的指导

小王在一家私营公司做基层主管已经有3年了这家公司在以前不是很重视绩效考评去年公司从外部引进了一名人力

在反馈面谈中，领导应该鼓励员工多说话，了解员工的想法绩效反馈面谈进行的时间、地点不会影响沟通的效果管理者在进行绩效反馈面谈时应当做到开诚布公，观点要公正、不带偏见绩效反馈面谈的最终目的是使员工接受绩效考核的结果

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果作为对领导干部的重要依据

业绩评定年终考核奖励惩处选拔任用

检查考评必须注重实际效果由各级政治机关组织实施一般结合工作总结进行重大教育可专门组织

半年考评半年年终考评年终

①年终考评业绩不佳②受到新领导的鼓励③调动工作④受到表彰⑤工作成绩出色

①-②-③-④-⑤ ①-③-⑤-②-④ ①-③-②-④-⑤ ①-③-②-⑤-④

小文从2005年毕业后一直在一家私营公司做基层主管这家公司在以前不是很重视绩效考评去年公司从外部引进

绩效的改进员工的奖励与惩罚绩效反馈面谈改进绩效的指导

小王在一家私营公司做基层主管已经有3年了这家公司在以前不是很重视绩效考评去年公司从外部引进了一名人力

绩效的改进员工的奖励与惩罚绩效反馈面谈改进绩效的指导

下列关于考评时间确定的说法正确的有

用于晋升晋级的绩效考评，属于定期考评每年提薪的企业考评期为一年，应在年终考评以定期提薪和奖金分配为目的时，要随时考评每年分配两次奖金的企业，考评期控制在3个月员工提出培训申请时，可以进行用于培训的考评

小李在一家私营公司做基层主管已经有三年了这家公司在以前不是很重视绩效考评但是依靠自己所拥有的资源公司

绩效反馈面谈的最终目的是改进绩效绩效反馈面谈进行的时间、地点不会影响沟通的效果在反馈面谈中，领导应该鼓励员工多说话，了解员工的想法管理者在进行绩效反馈面谈时应当做到开诚布公，观点要公正，不带偏见

考评主体对照工作目标或绩效标准采用科学的考评方法评定员工的工作任务完成情况工作职责履行程度以及员工的

年终考核 360度测评绩效控制绩效考核

小王在一家私营公司做基层主管已经有3年了这家公司在以前不是很重视绩效考评去年公司从外部

在反馈面谈中，领导应该鼓励员工多说话，了解员工的想法绩效反馈面谈进行的时间、地点不会影响沟通的效果管理者在进行绩效反馈面谈时应当做到开诚布公，观点要公正、不带偏见绩效反馈面谈的最终目的是使员工接受绩效考核的结果

①年终考评，业绩不佳 ②受到新领导的鼓励 ③调动工作 ④受到表彰 ⑤工作成绩出色（）

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

热门试题

热门题库

①年终考评，业绩不佳 ②受到新领导的鼓励 ③调动工作 ④受到表彰 ⑤工作成绩出色（ ）

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

热门试题

热门题库

①年终考评，业绩不佳 ②受到新领导的鼓励 ③调动工作 ④受到表彰 ⑤工作成绩出色（）