我国不能实行全国统一的工资指导标准的主要原因是( )。

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广大人民饱受战乱之苦，渴望统一秦国是六国中实力最强大的国家秦国实行远交近攻的策略法家思想奠定了统一的理论基础

实行社会主义市场经济体制生产力状况多种所有制形式并存实行按劳分配

各诸侯国的争霸铁器、牛耕的使用和推广各诸侯国的改革秦统一全国

坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长因差异化，我国不实行全国统一的工资指导线标准制定工资指导线实行协商原则工资指导线的制订可不符合国家宏观经济政策要求

实行社会主义市场经济体制生产力状况多种所有制形式并存实行按劳分配

①② ③④ ②③ ②③④

符合国家宏观经济政策符合国家工资增长总体要求实行协商原则适量考虑企业的承受能力国家不实行统一的工资指导线标准

广大人民渴望统一商鞅变法后秦国实力增强秦王赢政个人才能六国之间矛盾重重

年度工资增长基准线年度工资增长下限强制线年度工资增长预警线

因福利彩票中将所得劳务报酬所得工资、薪金所得特许权使用费所得

统一领导分级负责垂直领导条块结合

人民饱受战争之苦，渴望统一安定经商鞅变法，秦国实力日益强盛用人制度健全，人才辈出六国统治者代表着腐朽落后的势力

西方多党制不适合中国国情我国经济基础决定不能实行西方多党制我国国家性质决定不能实行西方多党制政党制度从来都是维护一定阶级政治统治的

坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长因差异化，我国不实行全国统一的工资指导线标准制定工资指导线实行协商原则工资指导线的制定可不符合国家宏观经济政策要求

我国是人民民主专政的社会主义国家我国实行人民代表大会制度我国的人民民主具有广泛性我国的人民民主具有真实性

我国是人民民主专政的社会主义国家我国实行人民代表大会制度我国的人民民主具有广泛性我国的人民民主具有真实性

统一数额的最低工资标准不同行业中规定不同的最低工资标准只在某些部门中实行最低工资标准按地区规定不同的最低工资标准