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组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方面,不包括:()

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有利于促进员工的成长和发展以及增加他们的满意感  是组织在人才竞争中的有力举措  是人力资源开发与管理的重要职能  找一份工作  满足组织要求  
组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序  组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制  促使组织成员更好的合作,以完成组织目标  组织结构是组织变革的基础工程  
有助于促进组织内部各组成部分的协调统一  有助于增强组织的凝聚力  有利于激发和调动员工的积极性  有助于将员工的个人目标与组织目标统一起来  
计划、组织、协调、控制  计划、协调、控制、监理  组织、协调、控制、检查  计划、组织、控制、验收  
组织层面  群众层面  个人层面  人力资源管理职能层面  
有利于激发和调动职工的积极性。  有助于将职工的个人目标与组织目标统一起来  有助于增强组织的凝聚力。  促进内部各组成部分的协调统一  
强化作用  削弱作用  导向作用  协调作用  
有利于激发和调动员工的积极性  有助于促进组织内部各组成部分的协调统一  有助于将员工的个人目标与组织目标统一起来  有助于增强组织凝聚力  

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