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劳动法律关系的种类包括( ) 。

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缔约意思自治  具有国家强制性  劳动法律关系是一种双务关系  劳动法律关系的内容是权利和义务  劳动法律关系是劳动关系的现实形态  
劳动法律关系的内容  劳动法律关系的客体  劳动法律关系的主体  劳动法律关系的原则  
劳动法律关系的内容是权利和义务  劳动法律关系是双务关系  劳动法律关系具有国家的强制性  劳动法律关系是主体关系  劳动法律关系是劳务调整的关系  
劳动法律关系的内容是权利和义务  劳动法律关系是单务关系  劳动法律关系具有国家强制性  劳动法律关系是双务关系  劳动法律关系不是强制性法律  
劳动法律关系主体  劳动法律关系客体  劳动法律关系对象  劳动法律关系内容  
劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位  与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位  劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为  劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为  劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现  
劳动法律关系是一种协作关系  劳动法律关系的内容是权利和义务  劳动法律关系是双务关系  劳动法律关系具有国家强制性  
劳动法律关系的主体  劳动法律关系的内容  劳动法律的客体  劳动法律事实  
劳动法律关系不是强制性法律  劳动法律关系是单务关系  劳动法律关系具有国家强制性  劳动法律关系是双务关系  劳动法律关系的内容是权力和义务  
劳动法律关系  劳动法律关系的特征  劳动法律关系的构成要素  劳动法律事实  劳动关系实施  
劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位  与劳动者建立劳动关系的国家机关,事业组织,社会团体也是用人单位  劳动法律关系的客体一般包括物,精神财富和行为  劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为  劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现  
劳动法律关系的主体  劳动法律关系的内容  劳动法律关系的客体  劳动法律关系的对象  劳动法律关系的法律内容  

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