建立现代企业制度重点是对企业用工制度工资制度财务制度和会计制度等进行改革建立严格的责任制体系 -X题卡

建立现代企业制度，理顺企业分配关系建立工资分配的共决机制建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过度到通过集体协商

管理机构人员配备机构设置领导机构

建立现代企业制度，理顺企业分配关系建立工资分配的共决机制建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商

建立工资分配的共决机制建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度,形式,水平,支付及调整办法等进行协商共决的机制建立现代企业制度，理顺企业分配关系企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商

建立现代企业制度建立社会主义市场制度建立现代公司制度建立综合性企业集团

生产制度劳动制度工资制度销售制度

管理机构人员配备机构设置领导机构

劳动人事制度劳动用工制度现代企业制度工资管理制度

企业机构的设置建立现代用工制度建立现代企业工资制度建立现代企业财务会计制度企业文化建设与职工队伍建设

建立社会主义市场经济体制社会保障制度建立现代产权制度放权让利，实行企业承包制

户籍改革加强城市建设建立现代企业制度国有企业的改革

建立现代企业制度，重点是对企业（　）、用工制度、工资制度、财务制度和会计制度等进行改革，建立严格的责任制体系。