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劳动合同解除或者终止后，用人单位对该合同文本的保存年限是( )。

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用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本其保存年限至少为年

2 3 4 5

劳动合同解除和终止后用人单位应当为劳动者办理的其他手续包括

提供职业健康监护档案在 30 日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续保存劳动合同文本 2年以上保密义务

下列关于劳动合同文本持有规定说法错误的是

用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿资任为确保劳动合同文本不丢失，用人单位可代为劳动者保管劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存1年备查

根据劳动合同法律制度的规定用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存2年备查

劳动合同解除或终止的用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明证明应当写明劳动合同的期限解除或终止劳动

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少要保存________备查

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存2年备查

劳动合同解除或终止时用人单位需要履行的手续有

办理经济补偿金等支付手续；出具劳动合同解除或终止的证明；发放失业救济金；保存劳动合同文本2年以上。

劳动合同解除后用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有

由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的用人单位决定提前解散而终止劳动合同的用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的

下列关于劳动合同文本持有规定说法正确的是

劳动合同文本由用人单位保管劳动合同文本由劳动行政部门保管劳动合同文本由劳动者保管劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本至少保存2年备查

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本至少应保存年备查

1 2 3 4

劳动法律法规规定用人单位保存时间不少于两年的资料包括

劳动考勤记录职工名册已经解除或者终止的劳动合同文本职工奖惩记录

用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动

公安机关劳动行政部门劳动仲裁部门法院

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存5年备查

下列关于劳动合同文本持有规定说法正确的是

劳动合同文本由用人单位保管劳动合同文本由劳动行政部门保管劳动合同文本由劳动者保管劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

劳动合同解除或者终止后用人单位对该合同文本的保存年限至少为

1年 2年 3年 5年

劳动合同解除终止后劳动合同及相关资料文本由原用人单位保存年备查

1 2 3 4

劳动合同解除或终止的用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明证明应当写明劳动合同的期限解除或终止劳动

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