感情移入的倾听需要理解别人的思维框架在展示感情移入的倾听的技巧时项目经理应说-X题卡

提出问题多给对方肯定的回答使用否定别人意见或评论式的回答不要轻易打断别人的发言

信息技能人际技能概念技能技术技能决策技能

倾听提问表达共情

表达能力、争辩能力、倾听能力和设计能力思维能力、表达能力、争辩能力和倾听能力思维能力、表达能力、倾听能力和说服能力表达能力、争辩能力、倾听能力和说服能力

不渴望也不喜欢亲密的关系需要别人承担其生活中大部分责任认为自己无能，不具有吸引力，比别人差缺乏感情移入，不愿意认识或识别他人的感情精力过度投入工作，排斥娱乐活动和友谊

模仿信息的内容查明并评估内容评估内容，然后提出建议重组内容并反映感觉

思维能力,表达能力,争辩能力和倾听能力思维能力,表达能力,倾听能力和说服能力表达能力,争辩能力,倾听能力和设计能力表达能力,争辩能力,倾听能力和说服能力

熟悉游客姓名问候游客近况倾听对方谈话表达自己意见留下良好印象

接待和交流感情找出问题倾听和询问分析问题

同化共情认同同情

以烦躁的倾听尽量把责任推给别人应辩解说：“那是因为……” 切勿感情用事

认真倾听能提高自己的理解能力良好的倾听能够阅读潜在的感情或者弦外之音合格的听众可以不受个性或文化背景差异的影响良好的倾听对他人是一种鼓励

包容需要、支持需要和感情需要理解需要、支持需要和感情需要理解需要、支配需要和感情需要包容需要、支配需要和感情需要理解需要、支配需要和情感需要

模仿信息的内容探查内容进而建议评估内容继而建议改述内容并反映自己的观点以上均不是

倾听提问沟通解释

包容需要、支配需要和感情需要包容需要、支持需要和感情需要理解需要、支配需要和感情需要理解需要、支持需要和感情需要理解需要、支配需要和情感需要

感情移入的倾听需要理解别人的思维框架，在展示感情移入的倾听的技巧时，项目经理应说：（）