当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

某公司人力资源部准备的设计课程系列应包括( )。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

坚持经济人假设的管理思想  将人力资源战略与组织的经营战略相统一  为企业设计稳定不变的组织结构  全面重视员工的工作生活质量  
坚持经济人假设的管理思想  将人力资源战略与组织的经营战略相统一  为企业设计稳定不变的组织结构  全面重视员工的工作生活质量  
公司高层及人力资源部负责KPI指标的确定  公司各级人员及人力资源部负责考核的  公司高层和人力资源部负责激励沟通  公司各级人员负责KPI指标的  
人力资源部部长最好是一个值得他人信任的人  在说服他人时,人力资源部部长要尽量正式、公事公办  人力资源部部长要尽量表现出与被裁员工的某些相似性  人力资源部部长如果外表讨人喜欢,那么说服效果可能就会更好一些  

热门试题

更多