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自我评估法有助于( )。

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有助于管理者节约管理成本  有助于建立和谐的组织文化  为薪酬的发放提供了依据  可以评估人员招聘计划的执行效果  有助于促进员工的自我发展  
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有助于管理者成本的节约  有助于组织内部的沟通  有助于促进员工的自我发展  有助于建立和谐的组织文化  可以用来评估人员招聘,员工培训等计划的执行效果  
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有助于建立和谐的组织文化  有助于提高员工的流动性  有助于促进员工的自我发展  有助于企业做好工作分析  有助于实现组织的战略  
有助于组织内部的沟通  有助于管理者权利的集中  有助于促进员工的自我发展  有助于建立和谐的组织文化  有助于提高企业的竞争力  
有助于建立和谐的组织文化  有助于提高员工的流动性  有助于促进员工的自我发展  有助于实现组织的战略  

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