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马克斯·韦伯说：“此一制度导致候补者互相竞争官职与俸禄，因而使得他们无法联合起来形成封建官吏贵族。获取官职的机会对任何人开放，只要他们能证明自己有足够的学养。”这一制度是(　　)

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马克斯•韦伯的行政组织是有机式组织

马克斯•韦伯说此一制度导致候补者互相竞争官职与俸禄因而使得他们无法联合起来形成封建官吏贵族获取官职的

世袭制度察举制度九品正中制科举制度

制度化管理是由提出来的

泰勒亨利法约尔马克斯韦伯罗伯特欧文

德国著名社会学家马克斯·韦伯曾就中国古代某制度评论说此一制度导致候补者互相竞争官职与俸禄因而使得他们

世卿世禄制度察举制度九品中正制科举制度

对制度与制度变迁问题具有开创性研究的是

马克斯·韦伯林德布洛姆诺思布坎南

是德国社会学家马克斯·韦伯提出

简述马克斯韦伯提出的官僚制组织理论

马克斯·韦伯的行政组织是有机式组织

马克斯·韦伯在论述某一制度时说全面推行成为世袭君主的一种手腕用来阻止一个孤立他的等级的形成否则这个等

“凡周之士，不（丕）显亦世” “寒素洁北浊如泥，高第良将怯如鸡” “上品无寒门，下品无士族” “莫愁寒族无人荐，但愿春官把卷看”

在马克斯•韦伯看来被当作现代转变的核心

马克斯·韦伯说此一制度导致候补者互相竞争官职与俸禄因而使得他们无法联合起来形成封建官吏贵族获取官职的

世官制度察举制度九品正中制科举制度

马克斯·韦伯在论述某一制度时说全面推行成为世袭君主的一种手腕用来阻止一个孤立他的等级的形成任何人只要

“凡周之士，不(丕)显亦世” “寒素洁白浊如泥，高第良将怯如鸡” “上品无寒门，下品无士族” “莫愁寒族无人荐，但愿春宫把卷看”

公共政策学的创立者是

拉斯韦尔默顿申农马克斯 ?韦伯

比较马克思的阶级理论和马克斯·韦伯的三位一体分层模式

提出了团体迷思模型

欧文.詹尼斯马克斯.韦伯卡尔.马克斯莱斯特. 萨拉蒙

提供有关社会分层的最基本的理论模式和分析框架的是前者是阶级理论后者是多元社会分层理论

卡尔·马克思和马克斯·韦伯威廉·亨特和马克斯·韦伯卡尔·马克思和E·赖特威廉·亨特和E·赖特

简述马克斯•韦伯对政策研究的主要贡献

提出理性竞争思想的德国社会学家是

缪勒•阿尔马克路德维希•艾哈德马克斯•韦伯缪勒•韦伯

在马克斯•韦伯看来的权力是最好的权力类型

公共选择理论的提出者是

奥斯本布坎南柏拉图马克斯·韦伯

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