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马克斯·韦伯在论述某一制度时说：“……全面推行，成为世袭君主的一种手腕，用来阻止一个孤立他的等级的形成……任何人，只要能证明自己是受过教育的合格者，都能济身俸禄补缺等级。”下列表述，与此制度相吻合的是

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马克斯•韦伯的行政组织是有机式组织

马克斯•韦伯说此一制度导致候补者互相竞争官职与俸禄因而使得他们无法联合起来形成封建官吏贵族获取官职的

世袭制度察举制度九品正中制科举制度

制度化管理是由提出来的

泰勒亨利法约尔马克斯韦伯罗伯特欧文

对制度与制度变迁问题具有开创性研究的是

马克斯·韦伯林德布洛姆诺思布坎南

是德国社会学家马克斯·韦伯提出

简述马克斯韦伯提出的官僚制组织理论

马克斯·韦伯的行政组织是有机式组织

马克斯·韦伯在论述某一制度时说全面推行成为世袭君主的一种手腕用来阻止一个孤立他的等级的形成否则这个等

“凡周之士，不（丕）显亦世” “寒素洁北浊如泥，高第良将怯如鸡” “上品无寒门，下品无士族” “莫愁寒族无人荐，但愿春官把卷看”

提供有关社会分层的最基本的理论模式和分析框架的是前者是阶级理论后者是多元社会分层理论

卡尔·马克思和马克斯·韦伯威廉·亨特和马克斯·韦伯卡尔·马克思和E·O.赖特威廉·亨特和E·O.赖特

在马克斯•韦伯看来被当作现代转变的核心

马克斯·韦伯认为理想的行政组织是

通过世袭地位来管理的以知识为依据进行控制的实行选举制的公私不分的

制度化管理是由提出来的

泰勒亨利法约尔罗伯特欧文马克斯·韦伯

比较马克思的阶级理论和马克斯·韦伯的三位一体分层模式

马克斯·韦伯认为任何统治者所认定的衡量合法性的普遍标准是

服从超凡魅力服从法律服从君主遵从传统

提出了团体迷思模型

欧文.詹尼斯马克斯.韦伯卡尔.马克斯莱斯特. 萨拉蒙

社区一词最初是由德国社会思想家马克斯•韦伯在1887年提出

提供有关社会分层的最基本的理论模式和分析框架的是前者是阶级理论后者是多元社会分层理论

卡尔·马克思和马克斯·韦伯威廉·亨特和马克斯·韦伯卡尔·马克思和E·赖特威廉·亨特和E·赖特

简述马克斯•韦伯对政策研究的主要贡献

试析马克斯·韦伯官僚制组织理论的贡献与不足

在马克斯•韦伯看来的权力是最好的权力类型

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