首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

人员调配的原则主要有( )。

查看本题答案

包含此试题的试卷

初级人力资源管理《多选》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

行政赔偿责任的归责原则主要有原则原则违法责任原则

常见绩效考评结果的应用范围主要有

用于招募与甄选用于人员调配用于人员培训与开发决策用于确定员工薪酬用于调整员工薪酬

人员激励的原则主要有哪些

德育原则主要有

扑火的安全措施主要有

加强对扑火人员的教育指挥人员应根据火场情况，调配扑火力量，灵活应用扑火战术注意人身安全开设隔离带挖防火沟

组织设计的原则主要有

人员报酬要公平的原则因事设职与因人设职相结合的原则权责对等的原则命令统一的原则跳板原则

秘书信息工作的原则主要有__________原则__________原则__________原则

心理治疗的原则主要有

群众文化事业机构人员调配交流的形式中不改变隶属关系的调配交流主要有以下几种形式

承包招聘借调个别商调组织调动交流

人员销售主要有哪些指导原则

学习策略训练的原则主要有原则原则原则原则和有效的监控原则

心理咨询的原则主要有

人员招聘的原则主要有

目标原则成本原则科学性原则资本原则计划性原则

组织工作必须遵循的基本原则主要有原则

目标统一有效跨度人员扩充责权分离均衡性

钢筋代换的原则主要有和

烟熏液是调配传统熏肉制品的调香剂其使用方法主要有直接添加法浸渍法涂抹法淋洒法喷雾法等

秘书信息工作的原则主要有追踪原则超前原则和

滞销品的处理原则主要有___原则和果断原则

钢筋代换的原则主要有__________

现代公共行政的原则主要有法治原则服务原则效率原则

热门试题

更多

热门题库

更多

初级民航运输初级农业经济初级人力资源管理初级水路运输初级铁路运输初级经济基础知识中级保险专业中级金融专业中级工商管理中级财政税收中级建筑经济中级商业经济中级邮电经济中级农业经济中级民航运输中级旅游经济