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招聘决策的原则有()

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公正原则  竞争原则  能级原则  安全原则  效率原则  
科学决策原则  民主决策原则  多目标综合决策原则  单目标综合决策原则  风险责任原则  
民主  公开  竞争  择优  
市场和效益原则  风险责任原则  公众参与原则  科学决策原则  民主决策原则  
广泛原则  及时原则  层次原则  准确原则  真实原则  
注意  兴趣  愿望  行动  
坚持用人质量的原则  坚持提高劳动生产率的原则  坚持适时招聘的原则  坚持人员适用的原则  坚持多功能人才的原则  
5个  4个  3个  2个  
科学决策原则  领导决策原则  风险责任原则  单目标决策原则  多目标综合决策原则  
广泛原则  及时原则  层次原则  真实原则  客观原则  
科学决策原则  民主决策原则  多层次综合决策原则  风险责任原则  盈利决策原则  
效率优先兼顾公平原则  计划性原则  程序科学化原则  任人唯贤,择优录用的原则  
公平、公正、公开的原则  竞争择优原则  人岗匹配原则  优势互补原则  
引起注意原则  产生兴趣原则  激发愿望原则  采取行动原  留下记忆原则