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工时制度

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缩短工时制  综合计算工时制  计件工时制  不定时工时制  
(企业年制度工时+年加班工时-休假工时)企业年平均人数  (企业年制度工时+年加班工时-缺勤工时)/企业年平均人数  (企业年制度工时+年加班工时-损耗工时)/企业年平均人数  (企业年制度工时+年加班工时-损耗工时)企业年平均人数  
标准工时制度  不定时工作制度  综合计算工时工作制  延长工作时间  制度工作时间  
标准工时制  不定时工作制  综合计算工时制  以完成一定工作任务的工时制  
标准工时制度  综合计算工时工作制  延长工作时间  不定时工作制  定时工作制  
标准工时制度  不定时工作制  综合计算工时工作制  制度工作时间  
定额工时  制度工时  实耗工时  停工工时  
标准工时制  计件工时制  综合工时制  不定时工时制  
定时工时制  缩短工时制  综合计算工时制  延长工时制  计件工时制  不定时工时制  
弹性工作制度  不定时工作制度  综合计算工时工作制度  标准工时工作制度  
(年制度工时+年度加班工时-休假工时)×企业年平均人数  (年制度工时+年度加班工时-缺勤工时)÷企业年平均人数  (年制度工时+年度加班工时-损耗工时)÷企业年平均人数  (年制度工时-年度加班工时-损耗工时)×企业年平均人数  
标准工时制度  不定时工作制  加权计算工时制  综合计算工时工作制  
标准工时制度  不定时工作制  加权计算工时制度  综合计算工时工作制  
标准工时制度  不定时工作制  综合计算工时工作制  延长工作时间  按件计算工时  
缺勤分为全日缺勤和非全日缺勤  制度工作工日 = 日历工日 – 制度公休工日  出勤工日 = 制度工作工日 – 缺勤工日  停工工时 = 全日停工工时 – 非全日停工工时  
(年制度工时+年度加班工时-休假工时)×企业年平均人数  (年制度工时+年度加班工时-缺勤工时)÷企业年平均人数  (年制度工时+年度加班工时-损耗工时)÷企业年平均人数  (年制度工时-年度加班工时-损耗工时)×企业年平均人数  
标准工时制度  不定时工作制度  综合计算工时工作制  延长工作时间  计时工资制  
实耗工时和定额工时  实耗工时和制度工时  实测工时和定额工时  实耗工时和出清工时  

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