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小马提出解除劳动合同，公司应无条件向小马支付经济补偿金 小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围 小马无论何种原因提出解除劳动合同，公司均可以不向小马支付经济补偿金 因公司不同意小马解除劳动合同，公司应向小马支付经济补偿金
甲与某公司劳动合同到期，甲另谋高就不再与公司续签 甲与某公司劳动合同到期，公司愿意与甲续签，但要减薪，故甲不愿续签 甲提议与某公司协议解除劳动合同 甲提前三十天预告解除与某公司劳动合同
劳动合同即行解除 应提前3日书面通知公司 应提前30日书面通知公司 在公司不予批准的情况下，小马应继续履行劳动合同
36000 44000 79200 98400 164000
小王提出解除劳动合同，公司应无条件向小王支付经济补偿金 小王提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围 小王无论何种原因提出解除劳动合同，公司均可以不向小王支付经济补偿金 因公司不同意小王解除劳动合同，公司应向小王支付经济补偿金
即时辞职与预告辞职 政治性裁员 即时辞退 预告辞退 经济性裁员
小马提出解除劳动合同，公司应无条件向小马支付经济补偿金 小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围 小马无论何种原因提出解除劳动合同，公司均可以不向小马支付经济补偿金 因公司不同意小马解除劳动合同，公司应向小马支付经济补偿金
小马提出解除劳动合同，公司应无条件向小马支付经济补偿金 小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围 小马无论何种原因提出解除劳动合同，公司均可以不向小马支付经济补偿金 因公司不同意小马解除劳动合同，公司应向小马支付经济补偿金
丁公司终止与张某的非全日制用工劳动合同的 丙公司因经济性裁员而解除与黄某的劳动合同的 甲公司提出并与王某协商一致而解除劳动合同的 乙公司与林某签订的以完成某项工作任务为期限的劳动合同，因任务完成而终止的
即时解除劳动合同 与劳动者协商解除劳动合同 经提前通知解除劳动合同 因经济性裁员解除劳动合同
劳动合同即行解除 应提前3日书面通知公司 应提前30日书面通知公司 在公司不予批准的情况下，小马应继续履行劳动合同
劳动合同即行解除 应提前3日书面通知公司 应提前30日书面通知公司 在公司不予批准的情况下，小王应继续履行劳动合同
与劳动者协商解除劳动合同 随时解除劳动合同 经提前通知解除劳动合同 因经济性裁员解除劳动合同
劳动合同即行解除 应提前3日书面通知公司 应提前30日书面通知公司 在公司不予批准的情况下，小马应继续履行劳动合同
小刘是某公司的舞蹈表演人员，因打球手部受伤，不能从事原岗位工作，用人单位可直接解除劳动合同 女职工在孕期、产期、哺乳期，单位不能解除劳动合同 小丁先与峰峻公司签订劳动合同，合同期间，又与芒果公司签订了劳动合同，峰峻公司不可以小丁与其他用人单位存在劳动关系而解除合同 小贺与某公司签订了无固定期限劳动合同，该公司因经营管理严重困难进行经济性裁员，不得对小贺进行裁减
小马提出解除劳动合同，公司应无条件向小马支付经济补偿金 小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围 小马无论何种原因提出解除劳动合同，公司均可以不向小马支付经济补偿金 因公司不同意小马解除劳动合同，公司应向小马支付经济补偿金
36000 44000 79200 98400 164000
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