你可能感兴趣的试题
如小王达到法定退休年龄，劳动合同即终止 如小王同时与其他公司建立劳动关系，劳动合同即终止 如小王严重违反公司的规章制度，劳动合同即终止 如小王与公司订立的劳动合同期满，劳动合同即终止
小马提出解除劳动合同，公司应无条件向小马支付经济补偿金 小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围 小马无论何种原因提出解除劳动合同，公司均可以不向小马支付经济补偿金 因公司不同意小马解除劳动合同，公司应向小马支付经济补偿金
小王提出解除劳动合同，公司应无条件向小王支付经济补偿金 小王提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围 小王无论何种原因提出解除劳动合同，公司均可以不向小王支付经济补偿金 因公司不同意小王解除劳动合同，公司应向小王支付经济补偿金
小马提出解除劳动合同，公司应无条件向小马支付经济补偿金 小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围 小马无论何种原因提出解除劳动合同，公司均可以不向小马支付经济补偿金 因公司不同意小马解除劳动合同，公司应向小马支付经济补偿金
因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿 劳动合同期满，劳动者同意与用人单位续订劳动合同，用人单位应给予劳动者经济补偿 因用人单位决定提前解散而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止，用人单位应给予劳动者经济补偿
小马提出解除劳动合同，公司应无条件向小马支付经济补偿金 小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围 小马无论何种原因提出解除劳动合同，公司均可以不向小马支付经济补偿金 因公司不同意小马解除劳动合同，公司应向小马支付经济补偿金
如小马达到法定退休年龄，劳动合同即终止 如小马同时与其他公司建立劳动关系，劳动合同即终止 如小马严重违反公司的规章制度，劳动合同即终止 如小马与公司订立的劳动合同期满，劳动合同即终止
因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿 劳动合同期满，劳动者同意与用人单位续订劳动合同，用人单位应给予劳动者经济补偿 因用人单位决定提前解散而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止，用人单位应给予劳动者经济补偿
因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿 劳动合同期满，劳动者同意与用人单位续订劳动合同，用人单位应给予劳动者经济补偿 因用人单位决定提前解散而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止，用人单位应给予劳动者经济补偿
如小马达到法定退休年龄，劳动合同即终止 如小马同时与其他公司建立劳动关系，劳动合同即终止 如小马严重违反公司的规章制度，劳动合同即终止 如小马与公司订立的劳动合同期满，劳动合同即终止
劳动合同即行解除 应提前3日书面通知公司 应提前30日书面通知公司 在公司不予批准的情况下，小马应继续履行劳动合同
劳动合同即行解除 应提前3日书面通知公司 应提前30日书面通知公司 在公司不予批准的情况下，小马应继续履行劳动合同
劳动合同即行解除 应提前3日书面通知公司 应提前30日书面通知公司 在公司不予批准的情况下，小王应继续履行劳动合同
劳动合同即行解除 应提前3日书面通知公司 应提前30日书面通知公司 在公司不予批准的情况下，小马应继续履行劳动合同
小马提出解除劳动合同，公司应无条件向小马支付经济补偿金 小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围 小马无论何种原因提出解除劳动合同，公司均可以不向小马支付经济补偿金 因公司不同意小马解除劳动合同，公司应向小马支付经济补偿金
如小马开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同即终止 如小马同时与其他公司建立劳动关系，劳动合同即终止 如小马严重违反公司的规章制度，劳动合同即终止 如小马与公司订立的劳动合同期满，劳动合同即终止
如小马达到法定退休年龄，劳动合同即终止 如小马同时与其他公司建立劳动关系，劳动合同即终止 如小马严重违反公司的规章制度，劳动合同即终止 如小马与公司订立的劳动合同期满，劳动合同即终止
如小马达到法定退休年龄，劳动合同即终止 如小马同时与其他公司建立劳动关系，劳动合同即终止 如小马严重违反公司的规章制度，劳动合同即终止 如小马与公司订立的劳动合同期满，劳动合同即终止
因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿 劳动合同期满，劳动者同意与用人单位续订劳动合同，用人单位应给予劳动者经济补偿 因用人单位决定提前解散而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止，用人单位应给予劳动者经济补偿
湘公网安备 43130202000226号