小马如向公司提出解除劳动合同则-X题卡

某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同但一周前小马却

小马提出解除劳动合同，公司应无条件向小马支付经济补偿金小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围小马无论何种原因提出解除劳动合同，公司均可以不向小马支付经济补偿金因公司不同意小马解除劳动合同，公司应向小马支付经济补偿金

甲公司拟与正处于孕期的职工王某提前解除劳动合同根据劳动合同法律制度的规定下列说法正确的有

甲公司不能解除劳动合同甲公司可以解除劳动合同如果甲公司提出解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同的，应当继续履行如果甲公司提出解除劳动合同，王某也同意不继续履行劳动合同的，甲公司应当依照法定经济补偿金标准的 2倍向王某支付赔偿金

某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同但一周前小马却

小马提出解除劳动合同，公司应无条件向小马支付经济补偿金小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围小马无论何种原因提出解除劳动合同，公司均可以不向小马支付经济补偿金因公司不同意小马解除劳动合同，公司应向小马支付经济补偿金

六某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同但一周前

因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿劳动合同期满，劳动者同意与用人单位续订劳动合同，用人单位应给予劳动者经济补偿因用人单位决定提前解散而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止，用人单位应给予劳动者经济补偿

六某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同但一周前

小马提出解除劳动合同，公司应无条件向小马支付经济补偿金小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围小马无论何种原因提出解除劳动合同，公司均可以不向小马支付经济补偿金因公司不同意小马解除劳动合同，公司应向小马支付经济补偿金

六某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同但一周前

如小马达到法定退休年龄，劳动合同即终止如小马同时与其他公司建立劳动关系，劳动合同即终止如小马严重违反公司的规章制度，劳动合同即终止如小马与公司订立的劳动合同期满，劳动合同即终止

某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同但一周前小马却

因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿劳动合同期满，劳动者同意与用人单位续订劳动合同，用人单位应给予劳动者经济补偿因用人单位决定提前解散而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止，用人单位应给予劳动者经济补偿

劳动合同期限内甲公司的职工王某正好处在孕期但甲公司要解除劳动合同根据劳动合同法律制度的规定下列表述中

甲公司不能解除劳动合同甲公司可以解除劳动合同如果甲公司提出解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同的，应当继续履行如果甲公司提出解除劳动合同，王某也同意不继续履行劳动合同的，解除劳动合同后，甲公司应当向王某支付经济补偿金

某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同但一周前小马却

因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿劳动合同期满，劳动者同意与用人单位续订劳动合同，用人单位应给予劳动者经济补偿因用人单位决定提前解散而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止，用人单位应给予劳动者经济补偿

某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同但一周前小马却

如小马达到法定退休年龄，劳动合同即终止如小马同时与其他公司建立劳动关系，劳动合同即终止如小马严重违反公司的规章制度，劳动合同即终止如小马与公司订立的劳动合同期满，劳动合同即终止

某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同但一周前小马却

劳动合同即行解除应提前3日书面通知公司应提前30日书面通知公司在公司不予批准的情况下，小马应继续履行劳动合同

某公司员工小王的劳动合同将于下月30日期满公司管理层已研究确定与小王续订劳动合同但一周前小王却向公司

劳动合同即行解除应提前3日书面通知公司应提前30日书面通知公司在公司不予批准的情况下，小王应继续履行劳动合同

六某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同但一周前

劳动合同即行解除应提前3日书面通知公司应提前30日书面通知公司在公司不予批准的情况下，小马应继续履行劳动合同

某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同但一周前小马却

劳动合同即行解除应提前3日书面通知公司应提前30日书面通知公司在公司不予批准的情况下，小马应继续履行劳动合同

关于小马提出解除劳动合同的经济补偿的说法正确的是

小马提出解除劳动合同，公司应无条件向小马支付经济补偿金小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围小马无论何种原因提出解除劳动合同，公司均可以不向小马支付经济补偿金因公司不同意小马解除劳动合同，公司应向小马支付经济补偿金

劳动合同期限内甲公司的职工王某正好处在孕期但甲公司要解除劳动合同根据劳动合同法律制度的规定下列表述中

甲公司不能解除劳动合同甲公司可以解除劳动合同如果甲公司提出解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同，应当继续履行如果甲公司提出解除劳动合同，王某也同意不继续履行劳动合同，解除劳动合同后，甲公司应当向王某支付经济补偿金

关于劳动合同终止的说法正确的是

如小马开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同即终止如小马同时与其他公司建立劳动关系，劳动合同即终止如小马严重违反公司的规章制度，劳动合同即终止如小马与公司订立的劳动合同期满，劳动合同即终止

某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同但一周前小马却

如小马达到法定退休年龄，劳动合同即终止如小马同时与其他公司建立劳动关系，劳动合同即终止如小马严重违反公司的规章制度，劳动合同即终止如小马与公司订立的劳动合同期满，劳动合同即终止

关于劳动合同终止的说法正确的是

如小马达到法定退休年龄，劳动合同即终止如小马同时与其他公司建立劳动关系，劳动合同即终止如小马严重违反公司的规章制度，劳动合同即终止如小马与公司订立的劳动合同期满，劳动合同即终止

关于劳动合同终止的经济补偿的说法正确的是

因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿劳动合同期满，劳动者同意与用人单位续订劳动合同，用人单位应给予劳动者经济补偿因用人单位决定提前解散而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止，用人单位应给予劳动者经济补偿

小马如向公司提出解除劳动合同，则（）。

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